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楼主: jjd红魔

【求助】我们QC小组的现状,希望大家指正提议

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发表于 2014-8-20 09:24:23 | 显示全部楼层
能力问题---培训
态度问题---考核
方法问题---修正
还要不断的总结
发表于 2014-8-20 09:40:35 | 显示全部楼层
监督考核跟进,管理作用发挥好!
 楼主| 发表于 2014-8-20 13:11:47 | 显示全部楼层
老A 发表于 2014-8-20 09:21
统计检验数据是检验员的责任

但质量问题的分析、改进,不应该是检验员的责任,检验员当然做不好 ...

我们这质量改进和检验员没具体区别
发表于 2014-8-20 21:03:10 | 显示全部楼层
jjd红魔 发表于 2014-8-20 13:11
我们这质量改进和检验员没具体区别

这个会有点问题,建议可以提一个QC起来当组长,负责追踪跟进质量改进问题,遇到重大的问题还要你直接处理的。
发表于 2014-8-20 21:31:17 | 显示全部楼层
jjd红魔 发表于 2014-8-20 13:11
我们这质量改进和检验员没具体区别

质量改进不能靠检验员
发表于 2014-8-21 07:54:18 | 显示全部楼层
只有这个QC小组的领导真正用心去工作了,才能改变目前的尴尬局面。编写制度和要求没什么难度,网上一大堆,要看你能不能有效落实下去。
 楼主| 发表于 2014-8-21 13:25:26 | 显示全部楼层
神行太保 发表于 2014-8-21 07:54
只有这个QC小组的领导真正用心去工作了,才能改变目前的尴尬局面。编写制度和要求没什么难度,网上一大堆, ...

其实说白了  最大的问题就是落实   光说不做谁都会
发表于 2014-8-22 12:39:46 | 显示全部楼层
jonneyhuang 发表于 2014-8-19 21:54
终于有同行了,
建议把质量问题的汇总不能拖到月底才总结,这样往往会忘记或淡化,如果要分时间段建议做周 ...

这个建议好!我要求QA每周都写周报的。
发表于 2014-8-22 12:43:01 | 显示全部楼层
jjd红魔 发表于 2014-8-21 13:25
其实说白了  最大的问题就是落实   光说不做谁都会

其实,个人觉得最大的问题在你这个QC小组组长身上。
你先要理清你告诉QC们你的要求以及所期望看到的结果,然后要培训与跟踪。
发表于 2014-8-23 21:31:55 | 显示全部楼层
jonneyhuang 发表于 2014-8-19 21:54
终于有同行了,
建议把质量问题的汇总不能拖到月底才总结,这样往往会忘记或淡化,如果要分时间段建议做周 ...

同意,虽然不是同行,但是每月一次周期实在太长,每周一次周报,批量或严重质量事故当时解决,避免进一步的损失
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