搞笑的加薪申请

xianpeng.Liu

友谊的真诚 发表于 2014-10-7 19:02
是的，有时候就是不适合的就是实际的。

用离职来加薪，我觉得即时留下时间也不会很长

友谊的真诚

solitary 发表于 2014-10-8 09:24
用离职来加薪，我觉得即时留下时间也不会很长

也看人的，像我们这类人，靠这种方式加薪留下的时间不会太长，但是一些特殊的人不好说的。

hsm198311

民营企业大都如此，你任劳任怨时都认为是应该的，

当你要走路的时候，TA 们才想到你的价值，偶这也这样。。。。

YL2468

yijiayige 发表于 2014-10-7 20:31
从一开始就要求走，结果一定是加薪；
从一开始要求加薪，结果差不多是走；
唉。。 ...

句句经典，我喜欢，收了！

永恒的执着

大家是不是该想想，不要一味的离职，来提高你的工资待遇了！
有没有其他的办法呢？

PCBA

要加薪，自己没有主动权，
为加薪，主动权就在自己手上。

xianpeng.Liu

友谊的真诚 发表于 2014-10-8 10:06
也看人的，像我们这类人，靠这种方式加薪留下的时间不会太长，但是一些特殊的人不好说的。 ...

加薪那是肯定要的，但是仅仅靠加薪，这不是最好的挽留方式。企业的发展方向和文化是很重要的。

友谊的真诚

solitary 发表于 2014-10-9 07:55
加薪那是肯定要的，但是仅仅靠加薪，这不是最好的挽留方式。企业的发展方向和文化是很重要的。 ...

对，我这次也碰到加薪的问题了，没有特别的要求，比例满意留下，不满意就准备找下家了。

zoudunping

考虑好了，就自由去翱翔吧！

jinfeng

老板都这样，既希望你帮他干活又希望你少拿工资:lol