【求助】大家对培训不算工时，不给工资有何看法？

发表于 2014-11-15 15:00:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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大家对培训不算工时，不给工资有何看法？

我一个朋友所在的公司，连续两年，每天下班后培训一小时，但不给加班费，他们的理由是我培训她们是为了让他们更胜任他门的工作，所以不给加班费，再说我门到这边来开厂看重的就是这点，因为人力成本可以很好的控制，节约。不支大家有何看法，大家所在的公司是如何作业的？

发表于 2014-11-15 20:27:47 | 显示全部楼层

其实，个人觉得可以不给工资。

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发表于 2018-8-11 20:38:38 | 显示全部楼层

对于普通工人来说，不算工时，不给工资，他们参加培训的意愿不高，在他们看来，培训是公司安排的工作，培训也是为了提升他们为公司服务的技能；因此对于普通工人的培训，还是给予工时为好，就是计入公司培训的费用支出，

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