[求助]文件级别的定义

weixiaodaren001

永恒的执着 发表于 2015-7-24 09:47
其实2级程序文件是交叉各部门职责的文件。
3级文件是指导部门人员工作操作指导依据的。 ...

按照你这个说法，人事的所有文件都可以定义为程序文件了

永恒的执着

weixiaodaren001 发表于 2015-7-24 13:24
按照你这个说法，人事的所有文件都可以定义为程序文件了

你把行政制度拿出来做程序文件是可以的，没有人说不可以。

weixiaodaren001

永恒的执着 发表于 2015-7-24 13:50
你把行政制度拿出来做程序文件是可以的，没有人说不可以。

哥，你这样说不专业吧
人事也有很多作业性文件的，我们这边人事的SOP有十几份呢

永恒的执着

weixiaodaren001 发表于 2015-7-24 14:03
哥，你这样说不专业吧
人事也有很多作业性文件的，我们这边人事的SOP有十几份呢 ...

你问的问题太纠结，不是不理解你的意思，行政管理与质量管理是两个概念，不要混淆。

永恒的执着

永恒的执着 发表于 2015-7-24 14:13
你问的问题太纠结，不是不理解你的意思，行政管理与质量管理是两个概念，不要混淆。 ...

质量管理是企业管理当中的一种手段。

weixiaodaren001

永恒的执着 发表于 2015-7-24 14:15
质量管理是企业管理当中的一种手段。

这样扯不清楚，还是别说了

xhjfbi

永恒的执着 发表于 2015-7-24 14:13
你问的问题太纠结，不是不理解你的意思，行政管理与质量管理是两个概念，不要混淆。 ...

全面质量管理了。行政管理也有质量指标的。也是一个部分而已。看看组织机构就知道了。

Robertd

涉及到流程的，多个部门的。都弄成二级，单个岗位的弄成3级

老CC

weixiaodaren001 发表于 2015-7-23 15:41
晕，这个我也知道
我想知道更细节的东西

二楼已经说的很详细了

老CC

weixiaodaren001 发表于 2015-7-23 16:07
其实我自己很清楚这个界限，只是不知道如何给下面的工程师培训

不
从你的回答中，看出你对文件理解不透