2015版体系文件的建立-ISO9001-QPDCA质量论坛

发表于 2016-4-8 09:08:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2015版9001标准所要求文件自由度更大，在换版企业质量管理体系中，拟对现有质量管理体系进行整合：
1）覆盖两个相关公司（甲、乙）的体系，这两个公司产品和管理既相关关联，又相互独立（同一集团下两个子公司，产品机械部分在甲公司完成，电子部分在乙公司做，但其又有各自独立产品制作<如甲公司单独交客户的机械产品，乙公司自行生产的电子/电池配件等>)
2）体系文件拟进行彻底整合，拟将原质量手册和程序文件合二为一，在手册中体现程序要求，形成一本在体系方面的管理手册，再有其他原三级文件：管理制度、SOP和SIP等，整体构成新的体系架构。其中管理手册中与标准相关二级程序文件拟有以下文件：1、组织环境及相关方要求管理程序 2、应对风险和机遇的措施控制程序 3、质量目标策划程序 4、设备控制程序 5、监视和测量资源控制程序 6、培训控制程序 7、形成文件的信息控制程序 8、产品和服务的要求控制程序 9、设计和开发控制程序 10、外部供方控制程序 11、生产和服务提供控制程序 12、不合格和纠正措施控制程序 13、顾客满意度测量控制程序 14、内部审核控制程序 15、管理评审控制程序，其余如运行工作环境、改进等原编制程序的则在管理手册中直接体现。
以上两点，有熟悉和精通的大侠不妨在论坛帖子中多提提建议，有什么好的建议和参考文件可多多分享予我。本人QQ:2267927081
附件为我整理的ISO9001：2015培训讲义，是WORD版本的，可直接修改和完善，就算抛砖引玉了。

ISO9001 2015版培训讲义.doc

4.82 MB, 下载次数: 597

评分

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jackybeth

发表于 2016-4-16 08:10:53 | 显示全部楼层

培訓講義只是針對2008與2015版本比較!感謝分享!!

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山里人家

发表于 2016-4-16 10:03:32 | 显示全部楼层

你的动作好快哦！准备进行2015版的换版工作，如果没有咨询老师的介入，独立完成真的是好佩服。你说的质量手册，是不是包含了两个公司的？目前我公司也是这样的一种状况。我是质量手册合用，程序文件部分合用（管理类的）,部分独立（专业性条款），并在质量手册中描述清楚。三级文件基本上是独立的。表单有合用有独立。
你的培训课程，建议按阶段进行，有个计划，并且要理出应知应会点，再加入公司的实际流程及程序文件，培训后进行考试，这样效果可能会好一点。否则，体系标准，本来就是外来的不是本土的，我们是等同采用，大家接受它还是有难度的，要消化它并运用于实际流程，还是需要有过程的。以上意见仅供参考。

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randy

楼主| 发表于 2016-4-17 08:34:19 | 显示全部楼层

山里人家发表于 2016-4-16 10:03
你的动作好快哦！准备进行2015版的换版工作，如果没有咨询老师的介入，独立完成真的是好佩服。你说的质量手 ...

谢谢高人指教。

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四知堂记

发表于 2016-4-20 11:01:26 | 显示全部楼层

正在琢磨这事，感谢分享。

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蜗牛在前进

发表于 2016-4-21 15:16:31 | 显示全部楼层

08版的还稀里糊涂，15版的就来了，我怎么学习啊！前辈能指导一下吗！

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爱交流

发表于 2016-4-27 14:49:35 | 显示全部楼层

你好！
　　提点建议供参考。
1、2015版标准强调过程方法，先要确定体系所需的过程及过程间相互关系和相互作用，然后再为过程编制程序文件（包括标准要求的也包括企业自身需要的）。不宜还按要素方法或标准的条款来编制文件。
2、如果贵公司不是高风险企业，不宜把“风险应对”单独确定为一个过程并编制程序文件。最好根据各个过程风险的不同，在各过程文件中增加风险应对的内容。
3、如果贵公司的培训活动没有那么多那么复杂，就不必单独确定一培训过程，可以合并到人力资源管理过程当中。
　　欢迎进一步交流。
　　　　　　　　　爱交流　2015.4.27