职场法则：不去改变脑袋，就无法改变口袋!

Q168

同样，在凄风苦雨中小心翼翼的你，也不要自卑沉沦的太深，只要卧薪尝胆勇于竞争，总会引来步步高升。这样浅显的道理每个聪明的职业经理人都会明白，可遗憾的是许多人恰恰在此迷失了自己的方向。
身居高层、待遇优厚的确使人艳羡。
但随之带来的是极强的虚荣心和个人英雄主义冒头，具体表现是再也难以沉下心来，扎扎实实把自身工作做好。如果说在未升职前自己还有强烈的危机感的话，那么，如今的境况使你感到你已与骨干精英划上等号。既然如此，内心膨胀起来的征服欲和领导欲就开始了更多对下属的支配。而且你所热衷的往往是场面上的炫耀与众星捧月似的自傲，你的精力、你的时间不是围着老板转就是一度在富丽堂皇与灯红酒绿中最大程度充分释放，同样，你的意志从此更会产生对老板的依恋而呈现表面上的亢奋内心里的低迷，冲劲便不复存在。
这年头，一个人随着年龄增长，如果仅仅只有丰富的工作经验和阅历，缺乏自身职业生涯的准确定位和统筹规划，那么未来的日子里他将面临更大的挑战和不确定。而且，他会为着即将遭遇的挑战和不确定付出很多代价。
因此，对于职业经理人来说如何把自身经营好，如何抓住机会趋趁势而上，如何在一个团队中亮出自身个性化的特质等都是必须用行动给予答案的。如果不能凸现自身最大的亮点，再多的工作经验也仅仅是数字的累加堆砌而已，能力和素质并没有获得新的突破。
我经常在国内外受邀参加一些论坛、研讨会或讲课，期间有许多职业经理人会前来咨询或请教，从中我发现一个共性问题，其实他们有的自身条件都不错，既有海归也有国内名校MBA毕业的，照理这么优秀的条件理应找到自身坚实的事业支撑和值得追求的归宿。
然而，事实上他们并没有找到自身职业生涯的良好落脚点和发展方向，对当前产业升级、行业变幻、企业调整等应该与自身兴衰荣辱紧密相联系的发展态势缺乏认识和敏感性，也就谈不上去把握。
说白了，他们在职场上没有敏锐的洞察力和自身行为力。因此，许多人的职业规划有点象摸着石头过河，走到哪里算哪里，而日子也就在他们茫然式的观望等待中悄然流失。
怎么办？
关键是要准确自身定位，适时经营优势，最大程度亮出自身的卖点，其职业生涯的基本路径循着下列“四点”来展开：
缺点-----特点-----卖点-----亮点。
在和许多职业经理人交流中，有些人往往抱着不切实际的想法，今后要怎样怎样，关键是你有雄心壮志是不错，但怎么样让别人来知道你、认识你、接纳你，这是有讲究的，就象企业推广产品一样，一个没有卖点的产品是引不来消费者购买冲动、吸引他们眼球的，在这方面，已经在走和正在走弯路的人还真不少。混淆自身“特点”和“卖点”的区别，也就注定不会有职业生涯的“亮点”。

Q168

可以这么说，人与人之间原本是没多大差别的。
相似的经历、相同的年龄，彼此从事着维系生存和发展的不同工作，其职业运行轨迹大多按部就班，随岁月的流逝和资历的积累而调整变化。
人与人之间的差别，其实就在八小时之外。
白天的忙碌和喧嚣是属于为了工作和生存的奔波，趋利的本能和施展才华的期待是最现实的理由，每天都在竭尽全力。的确，置身于领导的眼皮底下和周围客户的纷扰之中，马虎是堕落的代名词，每人的表现都属积极向上，消极和懒惰所带来的前景没落常常刺激某些人不甘平庸的神经，他们还不想拿青春和未来做赌注。
那么，八小时以外呢？许多人恰恰在这个阶段迷失了自己。
工作的艰辛、领导的责备、家人的误解、亲朋的猜疑……有许多理由麻痹着自身的意志，喝酒、**、泡妞，一种世纪末的迷惘开始浸润着不坚定的思想，一朝醒来，感觉后悔，可常常控制不住自己。
作为世界级成功人士，比尔·盖茨有许多成功的经典话语常常让人回味再三，作为不甘平庸成就事业的每个人都会悟到平实的语言所蕴含的深邃思想。
一、成功是你的人格资本。这世界并不会在意你的自尊。这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。成就是人生的最高境界，成功可以改变你的人格和尊严，自负是愚蠢的。
二、事事自己动手，不要总靠别人活着，要凭借自己的力量前进。
三、做该做的事。电视并不是真实的生活。在现实生活中，人们实际上得磨开咖啡屋去干自己的工作。
四、别希望不劳而获。成功不会自动降临，成功来自积极的努力，要分解目标，循序渐进，坚持到底。
五、时间，在你手中。生活不分学期，你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧，决不要把今天的事情拖到明天。
六、从错误中吸取教训。如果你陷入困境，那不是你父母的过错，所以不要尖声抱怨。
不断学习，使我们睿智，探索，使我们有拓展的勇气，哪怕前进路上的一丁点成功，使我们自信会不断攀上新的台阶，看起来琐碎有时带有重复性的劳动，只要我们一如既往的赋予热情，八小时以外不断耕耘头脑中原本荒芜的田野，那我们的未来还需要焦虑吗？

Q168

在工作中，我曾接触过许多原本很优秀的职业经理人，他们也享受过高职高薪带来的风光荣耀，然而过了几年，原先企业值得骄傲的成功经验却在当下市场成为束缚自身前进的桎梏。自然，他们的日子也不好过起来，相应的待遇开始缩水，降薪降职的现实使原本颐指气使的事也必须要自己亲历亲为了。这时候才发现，自身一直以为不会塌下来的天恰恰有大厦即刻倾覆的危险，于是，自我怀疑和紧张忧虑情绪开始弥漫，他们也知道，从那时起，其价值犹如流星划过天空，一刹那间开始了贬值。
现实中常能看到许多精神萎靡的职业经理人，他们以往也是有值得回味“光荣历史”的。
遗憾的是，到了一定职位与身俱有的想轻松、想舒服的念头最终战胜了应该充分利用这一平台充分施展自己、更积极面对挑战的勇气，有时即便有想法，也在陪客户应酬中被拖延掉了，久而久之，积累下来的惰性就会一旦当现有格局改变时开始发作，其结果呢，成为被人遗忘的角色也就不远了。
所以说，在职场上，无论我们处于什么角色什么位置，在顺境时即要考虑到退路，在逆境时更要考虑到出路。
还有一些职业经理人呢，也许他们所处的位置一度人微言轻，但其不泄气，在困境中默默积累能量。有时候当你身处高位时，切记有些东西已属不真实了，只有当遭遇突发变故成为地地道道老百姓时，那份感受和体验才是最真实的。
作为也曾是职业经理人其中的一员，二十多年的职业生涯让我悟到了许多人生的真谛，我认为对于即将来临的机会不能靠消极等待，如果你寄希望于等待，寄希望于运气，那么，你最初的热情和你已经花费的精力都将在消极等待中消磨殆尽，等待是对生命的一种浪费，上天总是会把机遇送给坚持不懈努力的人。
职业经理人真正的核心价值，我认为应该是不去过分计较职位的得失，认认真真，踏踏实实做好自身份内的事，这样才有真真切切的自我满足感，上天总是会把机遇送给坚持不懈努力的人。
职业经理人，你的价值为何不等于丰富的工作经验，已经不难理解了。

来自  管理博客 / 专家博客 / 著名品牌营销专家于斐博客 

渡之YANG

有时候当你身处高位时，切记有些东西已属不真实了，只有当遭遇突发变故成为地地道道老百姓时，那份感受和体验才是最真实的——说的真对，本人深有体会

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渡之YANG 发表于 2017-4-25 07:53
有时候当你身处高位时，切记有些东西已属不真实了，只有当遭遇突发变故成为地地道道老百姓时，那份感受和体 ...

请问你在哪里从事啥工作的啊？

夜神◕_̯͡◕

必须改变，才有出路！

kavin.kong

成功是你的人格资本，时刻提醒自己要成功，至少愉悦地时刻为此努力

向梦飞翔

:loveliness:  其实心里一直明白坚持这个道理，上天总是会把机遇送给坚持不懈努力的人 ，但现在实际生活中的我并没有把学习计划真切的落到实处，机会只会留给有准备的人，希望将来的我能向前辈们一样卓越，在我心里把质量人定为：实习质量人，合格质量人，优秀质量人，卓越质量人，现在在我还处于实习质量人的阶段，未来需要走的路还很长，每次来得到论坛与质量群中，都上我收获满满，在质量生涯的道路上，在这每次都能进步一点，在论坛中即能提升质量专业能力，也能拓展综合能力。谢谢楼主老师无私的分享。