管理人员必须具备的9种能力-精益生产-QPDCA质量论坛

海之月

发表于 2012-11-2 21:57:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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管理人员必须具备的9种能力：

1.技术能力

技术能力是指一个人在进行某种特定活动（如企业）的过程中所运用的方法，程序，过程和技术等知识，以及运用有关的工具，设备的能力。

2.概念性能力

概念性能力就是象力，即一般分析能力，逻辑思考能力，善于形成概念，即将复杂的关系概念化，在构思和解决问题时有创意，能分析事物和捕捉其趋势，预测其变化，具有确认机会及潜在问题的能力。

3.交际能力

交际能力可以说是人际关系能力的简称，意指有关人类行为和人际交往的知识，了解别人所说所做背后的感觉，态度和动机的能力，明确而有效的沟通能力，以及建立有效合作关系的能力。

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stevejin

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海之月

楼主| 发表于 2012-11-2 21:57:59 | 显示全部楼层

4.正确发现问题的洞察力
  洞察力也即一个人多方面观察事物，从多种问题中把握其核心的能力。它迫使你去抓住问题的实质，而不是只看到表面现象。
5.影响他人的敏感力
  即个人魅力，指如何把工作的同事或下属聚集在一种文化氛围内，使大家自动自发的上进，追求高目标的能力。
6.开创未业的远见力
  即未雨绸缪的能力，能在内心里从已知推断未知，综合运用事实，数字，梦想，机会甚至危险等因素，进行提前预防或制订计划的能力。