作为空降QA怎样能快速简历威信，通过什么办法提高QA的执行说服力

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yinghuisunny

发表于 2019-9-2 10:39:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作为空降QA怎样能快速简历威信，通过什么办法提高QA的执行说服力

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happyhome

发表于 2019-9-3 11:11:52 | 显示全部楼层

1. 把所有文件看一遍，做的不对的，要么改文件，要么卡标准，这个和你空降到的QA小头目聊，哪些他们做的和文件不一样，应该怎么改，先让小头目跟你一个方向
2. 把所有QA要报表格式review一遍，能改的改一下，改的简单一点，这样下面人干的轻松，后面再加回去就行，循序渐进
3. 对外强硬一点，说不行就是不行（不要卡小点，突然卡一次大点，风雨大点，让周围都知道你即可），如果强行出货，就对外宣称，老板和你谈了好久，基于公司层面考虑这样放行了，但责任QA不担已记录在案，突出自己一是一，二是二
4. 对其他公司的BOSS人物客气点，原则问题不放过即可，其他小问题，视等级来做；尽量让对方高层找你，这样你的职位等级无形中对外是提升的，说话力度就变大
5. 多考虑制程，不要光把问题抛出来，在现场解决一个问题，说的头头是道（找你拿手得），说明有什么隐患，然后抽一些成品，突出这个有问题，后续稽核力度也不同

因为楼主写的QA没有具体指什么，方面太大，我从稽核和成品检验角度出发写了几条