作业指导书

xianpeng.Liu

hsm198311 发表于 2020-10-9 09:43
多看，多听，多积累；

可以作为培训案例使用，也可以纳入培训课件，根据需要来取舍。。。 ...

取其精华去其糟泊

xianpeng.Liu

hsm198311 发表于 2020-10-9 09:41
看要求很简单，但要达到要求还是有难度的，不容易。。。

理论都很容易明白，实际操作还是有难度的。

xianpeng.Liu

hsm198311 发表于 2020-10-9 09:39
有眼无慧呀。。。呵呵。。

秀外慧中

hsm198311

xianpeng.Liu 发表于 2020-10-12 08:34
取其精华去其糟泊

培训内容也要根据被培训人员的情况而调整，所谓教学相长。。。。

有时费了半天劲，下面还是听的云里雾里的，影响培训效果，讲什么内容，用什么案例，都要设计好。。。。

hsm198311

xianpeng.Liu 发表于 2020-10-12 08:35
理论都很容易明白，实际操作还是有难度的。

赞同，周围太多的类似的情况，理论还可以，但实际还是有很大的提升空间的，所以，懂理论比较容易，只要认字就行，瑕实践结合就会带来一些意想不到的问题需要解决，方能验证理论。。。。

理论和实践相辅相成，缺少哪一个都不行。

xianpeng.Liu

hsm198311 发表于 2020-10-13 08:11
赞同，周围太多的类似的情况，理论还可以，但实际还是有很大的提升空间的，所以，懂理论比较容易，只要认 ...

很多都是脱离了实际的理论知识。效果可想而知、

xianpeng.Liu

hsm198311 发表于 2020-10-13 08:07
培训内容也要根据被培训人员的情况而调整，所谓教学相长。。。。

有时费了半天劲，下面还是听的云里雾里 ...

根据不同的人群建立培训的类容和培训的方式，因人而异。这样才能达到预期效果。

dikuzhu

厉害，学习一下

xianpeng.Liu

dikuzhu 发表于 2020-10-29 13:56
厉害，学习一下

感谢，仅供参考，实际还得根据自身的情况来改善。

xieen7845

谢谢分享