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如何提升个人的工作能力?

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发表于 2020-11-22 15:08:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

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要想提升能力,建议按照如下七个步骤来:

1、确立自己的正确目标

没有目标,就没有差距。没有差距,就没有标准。没有标准,就没有提升的方向和动力。

2、确定自己的天赋特长

一个人的能力提升,必须是在自己的天赋特长之上,不在天赋特长范围内的学习,都是事倍功半。

3、找到学习的对象和标杆

每一个领域,都有前人积累的经验和方法,找到前辈、找到老师、找到教练,就是站在前人的肩膀上迅速学习提升。

4、找到自己的竞争对手和敌人

每一个阶段的对手和敌人,都是每一个阶段的参照和镜子,也是鞭策个人追赶、超越最直接的力量。

5、找到适合自己的学习方式

先学再做,边学边做,还是先做再学,每个人都有每个人的情况和条件,找到适合自己的方式,才能提高学习效率。但无论那种学习方式,都应该要多交流,多请教,多实践,多总结,多分享,多教别人——注意,教,也是最好的学习方式之一。
 楼主| 发表于 2020-11-22 15:08:25 | 显示全部楼层
6、确定自己的学习计划

提升个人能力,需要整体策划,需要整合学习资源,需要投入时间、精力和金钱,需要落实到具体的时间计划。没有严谨的学习计划,就容易三天打鱼两天晒网,最后,提升能力就流于形式,流于口号。

7、坚持,坚持,坚持

要想通过学习、提高能力,必须要通过一定持续、足够的专业时间训练,才能达到目标。因此,必须要有坚持,坚持,持续的坚持,否则,就可能前功尽弃。

坚持,是最难的。但要突破这个坚持的难题,有三个方法:

1、自律,纯粹的自律。

2、热爱,真爱这个事。

3、监督,公开被监督……
发表于 2020-11-22 20:39:47 | 显示全部楼层
要想提升个人实力

需要的就是不断的学习而且要坚持

这是非常重要的个人素养呢

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 楼主| 发表于 2020-11-23 13:01:54 | 显示全部楼层
如何能夠快速提升自己的职场技能?我个人认为:要快速提升自己的职场技能, 没有捷径 路可走,只能是老老实实的学习、学习、再学习!
学习方式:
1.在工作单位虚心向老员工学习,向他们学习敬业精神!向他们学习办公程序;
2.多与同行交流沟通工作经验和失败教 训,自己多总结工作经验与失败教训,必 避免走弯路;
3.多读与你在职场的,有关专业知识的理论书;
4.要与实际工作相结合;
5.人际关系是很重要的,要团结新老员工,向他们学习处事方式……,
当然了!还有很多工作细节问题,需要慢慢品味总结体会。
 楼主| 发表于 2020-11-23 13:03:45 | 显示全部楼层
回答这个问题前,让我们梳理一个逻辑:
一个人有无能力是如何判定的?
那就这个家伙做事情多、好、省,或者别人搞不定的事情他能够搞定。
那我们会说这个人能力挺强。
以此为基础,来探讨提高工作能力的问题就容易些。
微信图片_20201123130304.jpg
 楼主| 发表于 2020-11-23 13:04:09 | 显示全部楼层
一般而言,围绕完成工作,能力有三个层面:岗位特定能力、行业通用能力、职业核心能力。这种能力结构可以让你知其然,还知其所以然。

岗位特定能力对应岗位胜任力模型。如中学语文老师,做为语文老师应当具有的语言、文字教学能力。
行业通用能力,就是你所在行业应该具备的知识与要求。如前述中学语文老师,你是在教育行业的中学老师,对于国家教育政策、中学生的教学理念、方法,教学大纲等你当烂熟于心。
职业核心能力。是职业最基础的能力,具有普遍的适用性和广泛的可迁移性。如教师是一个职业,那么你的语言表达、团队合作、解决问题的方法等所有从业者都应当具备的能力。
 楼主| 发表于 2020-11-23 13:04:34 | 显示全部楼层
一般而言,职业核心能力从家庭到学校都在培养,行业通用能力,大学专业课程体系能够解决一些,而岗位特定能力得到了具体岗位上,由你的直接上司及企业培训部门来完成。所以,针对你的现状看看,你该如何发力。如果你已经工作,鹏哥请善待你的直接上司,他是你生命中的贵人,他会教给你想要的一切能力和资源,前提是他觉得你值得培养。
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 楼主| 发表于 2020-11-23 15:26:16 | 显示全部楼层
职场中,我们经常会遇到自己比较棘手的问题,就个人的知识储备和工作能力难以解决,这时我们就需要提高自我的工作能力了。那么如何来提高自己的工作能力呢?
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 楼主| 发表于 2020-11-23 15:26:49 | 显示全部楼层
第一,不断在工作中作总结。哪些工作内容是自己完成不好的,自己在工作能力、知识储备方面还有什么不足,然后在这些方面下功夫,提高自己。

第二,作比较,在工作和生活中,做到多看多听。善于去发现和借鉴他人的优点和好的工作方法。比如,在一个团队中,领导人的工作习惯,他的工作方式方法等,其中必有我们可以借鉴和学习的。再比如,公司的优秀员工,在同职同岗位的工作中,他为什么会成为优秀员工?他们身上都有值得学习的优点。这样,在工作中不断做出总结,比较发现自己的不足,从而学习提高自己,是提高职场能力的可行办法。
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 楼主| 发表于 2020-11-23 15:27:10 | 显示全部楼层
第三,请教,做到不耻下问。这一点说起来可能非常简单,但是在我的工作经历中,包括我自己在内,我发现有许多同事,尤其是新同事,都难以启齿去请教一个问题。工作中,或许是认为问别人是暴露了自己的不足甚至无能。有这样的心里其实是错误的,首先我们应该大胆的打破自己的思想顾虑和面子思想,做到交流学习,取长补短。

第四,严于律己,提高自己的执行力。执行力在工作中体现得尤为重要,它和工作效率直接挂钩。我们在工作中不难发现,我们的领导做事风格往往是雷厉风行,他们的言行举止在洒脱之间又不失大体。在工作中,他们都能做到言必行、行必果。这就是执行力最好的体现。

第五,制定个人职业生涯持续学习计划。只有不断的学习,才能跟上时代科技的步伐。现在已是休息化时代,我们在获取知识的途径有很多,除了书本知识,我们还有网络信息,比如头条新闻等。
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