文件管理：作业指导书或临时文件是先培训→下发，还是下发→培训？

光阴的故事

培训了再下发

hxf515480

先下发受控，在培训

hsm198311

觉得在定稿前就应该和操作者沟通，或者让操作者试操作以验证该文件的可操作性、可执行性，

这样的文件才能保证运行的有效性。。。、

hsm198311

如果已经定稿了，那么还是先培训为好，一旦有问题，可以及时修正，如果先发放，万一有问题还要履行回收程序，很麻烦的。。。

建议先培训再分发。

hsm198311

天涯无名 发表于 2021-4-3 17:06
我觉得最主要的是，这作业指导书，一定要根据实际情况编写，不能出错，这就是给员工的一个标准 ...

有同感，现实工作中，有很多写程序的人不懂现场工艺，凭着自己的经验去编写操作规程，有些时候往往与实际相左。。。。。这种情况在工作中时常出现。。。

高大熊

肯定是先下发再培训

mengcz2015

对于这个，ISO9001上7.5上有规定，按照标准要求，文件经过评审、批准后发布。发布后的最新版本用于培训宣导