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PDCA循环思维

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发表于 2022-6-22 13:54:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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PDCA,一个耳熟能详的循环模型,职场中的你应该听说过的:

做事情的4个基本步骤:计划、执行、检查、处理;

很简单的一个道理:事前周密规划、按计划执行、事中不断检查及纠正、事后有复盘。



道理都知道,但,很多人仅仅只是知道,却,无法践行PDCA循环来实现自我的持续提升。

因为:

①提升,不是一蹴而就的,它是阶梯式的、持续的提升,所以,PDCA是周而复始的,一环接一环的;

②高度聚焦目标:每个活动、每件事、每个PDCA循环,都是以目标为出发点的,先有目标,才有计划,目标是方向,计划是路径。所以,目标一定要清晰,做事时,要紧盯目标。

③PDCA是一个整体,切勿断环:PDCA每个阶段,每个步骤是环环相扣的,执行的依据是计划,检查是为了验证计划,纠偏是为了保持计划与实际一致,其中的任何一个断环,都会破坏PDCA的严谨,所以,PDCA要完整,4个步骤一个都少不了

④提升的关键在复盘:PDCA启示了做事的基本步骤,实现提升的关键在最后一步A,也就是复盘。事情做完了,一定要回顾过程、总结经验和教训、提炼工作方法,然后,在后续的PDCA中去验证,去累积经验,才能实现持续的自我提升。


发表于 2022-6-23 09:46:07 | 显示全部楼层
刚好,昨天刚刚听了建峰的课,就是关于PDCA的,我们通常所理解的PDCA被他们称呼为四分法,然后在此基础上衍生出八分法,这里就针对我的工厂谈谈我的看法:
方法、工具都是好的,但是往往在实战中仅仅流于形式,会制定目标,也会向目标行动,总之会按照流程走,但是有一个我认为致命的点就是对于产品不良没有进行深入的了解,因此而产生的的改善措施就不能根本性解决问题,周而复始,导致合格率波荡起伏,达不到预期目标!
做事情都浮在表面,没有深入反思和挖掘!
这个时候我反而觉得5why这个工具更适合我们工厂。
所以,我认为,任何工具的使用都要因地制宜,不要还不会爬就要开始学走路。
 楼主| 发表于 2022-6-23 13:37:36 | 显示全部楼层
饮姜汤寒江垂钓 发表于 2022-6-23 09:46
刚好,昨天刚刚听了建峰的课,就是关于PDCA的,我们通常所理解的PDCA被他们称呼为四分法,然后在此基础上衍 ...

5w2h是非常棒的工具
发表于 2022-7-20 15:48:37 | 显示全部楼层
道理我都懂
 楼主| 发表于 2022-7-20 18:43:29 | 显示全部楼层

懂就好  好好执行就好了
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