上海卓迈汽车技术服务有限公司多岗位诚“薪”招聘！

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上海卓迈汽车技术有限公司成立于2011年，是一家致立于为汽车行业提供专业服务的专业技术公司。公司视“帮助员工和客户成功”为己任。业务涵盖汽车造型设计、3D建模、油泥模型制作、工程结构设计、逆向工程、虚拟分析、设计咨询等技术外包服务及培训等。公司的技术骨干大都来自上海一线主机厂，经验和能力丰富。公司拥有完善的培训体系和有竞争力的薪酬标准及福利待遇。欢迎你加入，与公司共同成长

招聘岗位

01油泥模型师工作职责： 
1、按照设计师的造型方案制作1：1或小比例模型，并承担模型重要部分的制作；
2、负责与设计师沟通，按照设计师的效果构思进行模型制作；
3、负责与CAS模型师沟通，在CAS模型师的协作下完成整车硬点数据的控制；
4、负责与工程部门沟通，保证造型状态满足工程法规的要求；
5、根据公司要求控制模型工作周期的进度；
6、如果项目过程中有外协人员，还要跟踪外协人员工作的进度与水准。
任职要求： 
大专及以上学历




02总布置工程师岗位职责： 
1、造型工程可行性分析及造型支持；
2、造型各系统工程可行性分析集成；
3、总布置图及造型边界条件定义；
4、总布置人机、法规校核及报告编制；
5、上/下车体布置及DMU间隙校核；
6、根据需要承担总布置分项目经理职责。
任职要求： 
大专及以上学历

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03内外饰工程师岗位职责： 
1、工程师：
在上级带领下完成造型工程可行性分析及造型支持、工程结构设计，基本具备某区域/总成独立工作能力；
2、主管工程师/专业总师
（1）基本具备主断面、系统方案制定能力
（2）具备一定的二级、三级计划制定、执行、过程控制能力
（3）负责与客户进行内外饰系统方案评审及设计文件的交付；
（4）招标项目的工程报价支持；
（5）负责内外饰体系统规范的制订及完善及数据库建立；
（6）承担工程师，助理工程师及实习生的指导培训工作；
（7）完成上级交代的其他工作。
任职要求： 
1、汽车、化工、模具、材料、机械等相关专业大专以上学历；
2、汽车行业内2~5年内外饰设计工作经验（优秀者可放宽年限）；
3、熟悉整车开发流程、内外饰仪表板制造工艺、汽车制造工艺；
4、主管/专业总师要有任职内外饰分项目经理的带队经历或相关能力；
5、至少有两款完整车型或多款内外饰改型项目经验（乘用车型优先）；
6、具备较强改善工作流程、提高工作效率及工作质量的主观能动性；
7、良好的团队意识及沟通能力；
8、服从公司安排，能接受适当的外派和出差。；
9、英语口语良好者优先。

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04资深内饰造型设计师岗位职责： 
1、负责完成整车内造型的创意设计任务;
2、负责与其他专业团队沟通造型设计目标,按需求完成造型调整并反馈给相应专业团队;
3、分析整车内造型设计趋势。 
任职要求： 
1、本科及以上学历,交通工具、工业设计相关专业;
2、4年以上汽车设计相关工作经验;
3、具备创新的设计分析能力,优秀的草图、效果图表现力;
4、良好的沟通和设计表达能力;
5、良好的英文表达和交流能力。

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05 资深外形造型设计师岗位职责： 
1、指导和带领团队开展各车型的外造型设计业务;
2、负责培训团队提升综合实力;
3、负责外造型设计方向把控、质量把控、量产品质把控,提升设计综合实力;
4、负责带领团队完成外造型设计项目;
5、负责外造型可感知质量把控;
6、负责对品牌趋势发展以及设计方向提供具体规划方案。
任职要求： 
1、本科及以上学历,交通工具、工业设计相关专业;
2、5年以上汽车外造型设计相关工作经验;
3、成功主导过3款及以上的整车外造型设计开发;
4、具备良好的沟通能力和团队协作管理能力;
5、具备优秀的设计开发以及设计感知力;
6、良好的英文表达和交流能力。

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06 汽车造型数模师alias设计师岗位职责： 
1、能够熟练使用Alias/alias或者Icem Surf造型建模软件；
2、能够使用PPT编写相关issue和检测报告；
工作内容要求：
1、能够独立沟通并理解设计师的设计意图；
2、能够独立沟通并理解工程师的工程输入及反馈；
3、能够合理安排数模项目工作；
4、能够按照项目计划保质保量发布项目数据。
任职要求： 
1、3年及以上专业造型数模师经历；
2、具备良好的沟通和团队协作能力；
3、能够使用英语进行工作交流者优先；
4、有主机厂工作背景者优先。 

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07汽车前瞻战略设计师岗位职责： 
负责开展广泛的设计研究、预测未来设计趋势与整合客户需求。
1.   从事国内外各大主机厂的汽车产品布局战略的研究工作；
2.   分析竞争企业和竞品的产品定位，并为项目提出创新的设计方向建议和策略；
3.   参与公司中长期的设计战略规划的构建及动态更新；
4.   将客户需求转化成具体的产品造型或技术特征，组织和推进产品概念设计。
任职要求： 
1.   本科及以上学历，汽车、工业设计或管理、市场营销专业；
2.   了解汽车原理构造、开发流程、制造工艺、测试、政策导向等相关知识；
3.   具备较强的战略思维、前瞻性和市场洞察力。
4.   善于独立思考、分析与整理，有良好的团队合作精神
5.   熟练使用OFFICE等办公软件，具有较强的PPT以及文案制作能力
6.   通过CET4，有一定的英文沟通能力。
7.   优秀毕业生亦可。

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08 电器工程师/主管/专业总师 岗位职责： 
1、电器系统计划的制订、执行、过程控制；
2、电器系统方案设计、电器零件布置设计、质量控制；
3、整车原理图和线束布置的数据设计、质量控制；
4、负责与客户进行内外饰系统方案评审及设计文件的交付；
5、公司自主产品的电器相关结构设计开发；
6、造型工程可行性分析及造型支持；
7、招标项目的工程报价支持；
8、编制完善电器零件设计规范和系统设计流程；
9、承担工程师，助理工程师及实习生的指导培训工作；
10、完成上级交代的其他工作。
任职要求 
1、电子电气、机械等相关专业毕业，大专以上学历；
2、汽车研发机构5年及以上电器系统设计工作经历（优秀者可放宽年限）；
3、熟练掌握整车电气原理，熟悉汽车各零部件结构及性能；
4、掌握高压电气相关的各种知识，掌握电机、电池、驱动器等方面的知识和技能，能进行高压系统的匹配设计；
5、有任职电器分项目经理的带队经历或相关能力；
6、至少有两款完整车型或多款改型项目经验（乘用车型优先）；
7、具备较强改善工作流程、提高工作效率及工作质量的主观能动性；
8、好的团队意识及沟通能力；
9、服从公司安排，能接受适当的外派和出差。

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09 商务专员岗位职责： 
1、维系国内现有客户关系，积极辅助销售总监开拓新的市场和业务；
2、关注市场动态，负责项目投标工作及业务洽谈；
3、参加投标活动，参与投标商务及报价文件的审核，参加现场开标；
4、根据部门战略规划，配合部门领导制定商务工作计划。
任职要求 
1、营销类、经贸管理类或者工业设计、机械设计相关专业；
2、具备营销理论知识和商务技巧；
3、了解汽车造型设计专业相关知识，熟悉汽车开发行业招投标流程及相关法律知识；
4、敏锐的市场触觉，具备较强的人际沟通协调能力；
5、良好的市场拓展意识和经营观，优秀的沟通表达能力，有责任心与吃苦耐劳精神；
6、良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。

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10VR虚拟现实设计师岗位职责： 
1、能够按照项目计划保质保量完成项目内容；
2、负责渲染项目工作；
3、领导安排的其他工作。
任职要求 
1、需要有较强的产品表达能力；
2、具备良好的沟通和团队协作能力；
3、能够使用vred、ps 完成特定角度及光影的汽车内外饰渲染工作；
4、能够制作完成vred虚拟展示文件和动画；
5、能够对C4D、Maya等软件有所了解；
6、工业设计/动画/艺术设计专业优先；
7、 擅长产品摄影优先。

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11 汽车造型设计师-应届生岗位职责： 
1、学习理解作品的要求， 并根据要求完成作品；
2、根据设计定位方向完成汽车内（外）饰的造型设计与实施工作，包括前期调研分析、概念创意、效果图表达。
任职要求 
1、2020届优秀大专学历以上应届毕业生；工业设计、艺术设计、汽车设计等相关专业;
2、美学修养好，手绘基础扎实，对汽车设计用浓厚兴趣；
3、具备良好的学习能力、工作主动性和团队合作精神。