公司强调流程，而员工却很反感？

海之月

企图一劳永逸一成不变
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一个非常精妙的例子，公司流程就像人穿的衣服，随着公司内外部环境的变化也应该发生变化。市场环境变化了，就像一个人从夏天到了冬天，若还是穿个T恤就会感冒；内部规模增长了，就像一个孩子长大了，再穿童装就会穿不上一样。
很多企业企图通过一次改革、一次咨询就一劳永逸地解决所有问题，是不现实的。

所以，当越来越多的员工开始反感流程的时候，我们就需要重新审视流程的适用性。

海之月

写在最后

sly2016016

辞旧迎新，，不光光是为了迎新年。。。

nicsoe

学习了，人是最难带的

海之月

nicsoe 发表于 2023-8-11 13:51
学习了，人是最难带的

要摸透人性，逐步推进，工作会理顺的

nicsoe

学习了，谢谢分享

海之月

nicsoe 发表于 2023-8-12 13:49
学习了，谢谢分享

自己在工作中只有不断摸索，才能逐步的找到切入口

nicsoe

有厂长培训的资料吗（主管生产这块）谢谢。

海之月

nicsoe 发表于 2023-8-16 08:41
有厂长培训的资料吗（主管生产这块）谢谢。

你可以加我微信：13817536049，提示论坛中朋友，

nicsoe

已加，请通过，谢谢。