找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 16947|回复: 6

关于培训考核的要求?

    [复制链接]
发表于 2023-9-17 15:30:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转质量管理社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

×
求助一下各位大神,有没有哪个标准说要对培训考核上的错题进行再培训考核啊?上级检查来提出这个问题,但是没找到标准出处
发表于 2023-9-18 11:08:02 | 显示全部楼层
上级或客户要求高于标准要求也是正常啊,标准要求是通用的基础要求
发表于 2023-9-18 13:30:25 | 显示全部楼层
培训要有资料 就就是培训PPT   试卷和考核结果
发表于 2023-10-11 10:14:28 | 显示全部楼层
首先对于培训考核,你们有没有明文规定,哪些类型的考核是必须满分,哪些类型的比如可以80分算合格?
如果只是普通的培训考核,例如达到80分属于合格。没必要对错题再进行培训,因为效益太低,因为题库不止错题这道。
就类似抽样检验一样,有0收1退,也有1收2退。

评分

1

查看全部评分

发表于 2024-1-19 12:32:50 | 显示全部楼层
kingcui 发表于 2023-10-11 10:14
首先对于培训考核,你们有没有明文规定,哪些类型的考核是必须满分,哪些类型的比如可以80分算合格?
如果 ...

赞同,培训后的考试本来就是随机抽测,不能代表全部。有些上级就喜欢天马行空,不切实际。
发表于 2024-9-24 17:21:35 | 显示全部楼层
PCBA 发表于 2024-1-19 12:32
赞同,培训后的考试本来就是随机抽测,不能代表全部。有些上级就喜欢天马行空,不切实际。 ...

有对参训人员进行笔试的,那不是随机抽测,所有参训人员做考题
发表于 2024-9-27 09:15:58 | 显示全部楼层
Q168 发表于 2024-9-24 17:21
有对参训人员进行笔试的,那不是随机抽测,所有参训人员做考题

笔试一般也覆盖不了所有培训内容哦,所以也只能算抽测。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-11-9 05:11 , Processed in 0.094246 second(s), 17 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表