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轻松做绩效,让员工与组织一起成长

发表于 2012-9-11 20:01:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

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资料以"绩效管理是企业上下级之间持续的沟通过程"为核心理念，围绕绩效管理帮助企业落实战略目标、帮助员工成长两大价值定位，深入细致地阐述了企业应如何正确认识绩效管理，如何从战略层面设计绩效指标体系，如何在绩效周期内对员工进行绩效辅导，以及如何识别和避免绩效管理的误区。最后，提出了绩效管理的两个终极命题-绩效导向的企业文化和管理者的领导力。

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Dyjacy

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楼主| 发表于 2012-9-11 20:03:23 | 显示全部楼层

资料为免费下载，要全部下完这10个压缩包后放在一个文件夹内进行解压，解压后是一个PDF资料书；我从别的地方直接转来的，没有重新进行打包分压

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发表于 2012-9-11 21:38:39 | 显示全部楼层

楼主辛苦！谢谢

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Q168

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楼主| 发表于 2012-9-12 08:08:43 | 显示全部楼层

yeafi1981 发表于 2012-9-11 21:38

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楼主辛苦！谢谢

每天进论坛来签到可以赚Q豆，参与相关话题交流和资料分享也可赚Q豆，你就可以任意下载你需要的资料啦

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发表于 2013-1-1 21:42:05 | 显示全部楼层

Q168 ，很付出哦，支持。

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丿左手丶倒影

发表于 2013-1-10 16:10:41 | 显示全部楼层

谢谢分享，辛苦了

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发表于 2013-2-2 09:16:33 | 显示全部楼层

感谢黄总分享，对这块刚好有兴趣研究研究，下载学习了

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楼主| 发表于 2023-4-21 22:46:16 | 显示全部楼层

刚刚发现我之前上传了一本被学员认为还不错的电子书

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发表于 2023-4-21 23:23:24 | 显示全部楼层

谢谢楼主分享~~~~~~~

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