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质量管理6群 讨论一下仓库的质量指标

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发表于 2013-1-30 11:25:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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宁波-企管-老A)  10:59:06
讨论一下仓库的质量指标
北京-天津-帮主()  10:59:30
帐物卡一致即可
宁波-企管-老A)  10:59:48
账卡物一致,如何衡量
深圳-运营-天飞<>  11:00:17
盘点来核算
宁波-企管-老A(  11:00:25
很多企业就是这5个字,但这5个字如何评价
北京-天津-帮主( )  11:01:21
不需要评价
 楼主| 发表于 2013-1-30 11:28:35 | 显示全部楼层
南京-质量-Sheva7() 11:01:26
FIFO 应该衡量吧
宁波-企管-老A() 11:01:59
如何知道“账卡物是否一致”了?
苏州-咨询-陈() 11:02:24
帐物一致率,发料准确率及时率
宁波-企管-老A( 11:02:48
发料准确率及时率如何统计
深圳-运营-天飞<> 11:02:55
关键是统计
苏州-咨询-陈() 11:03:13
一致可以盘点,也可以抽査呀!
宁波-企管-老A() 11:04:22
那要说明是盘点一致率还是抽查一致率?
 楼主| 发表于 2013-1-30 11:29:37 | 显示全部楼层
宁波-企管-老A(67819078) 11:04:50
如果抽查,是多少时间抽查一次,抽查多少,这些都要明确,否则这个指标落实不了
苏州-咨询-陈(122123613) 11:05:07
准确率与及时率需要生产及委外部门,业务配合来统计。
苏州-咨询-陈(122123613) 11:05:45
这些都是自己可以定义的呀!
宁波-企管-老A(67819078) 11:06:04
自己当然可以定义,但这样统计起来是不是很费劲?
宁波-企管-老A(67819078) 11:06:54
准确率与及时率指标的重要性、统计的复杂性,这两个要权衡一下的
苏州-咨询-陈(122123613) 11:07:07
关键是自己衡量利大弊或反之。
宁波-企管-老A(67819078) 11:07:20
花了很大的精力,去统计一个并不重要的指标,劳民伤财
 楼主| 发表于 2013-1-30 11:30:21 | 显示全部楼层
宁波-企管-老A(67819078) 11:08:04
当然,对于有重大影响的指标,是需要的
苏州-咨询-陈(122123613) 11:08:31
当然指标得选择合适自己的。
宁波-企管-老A(67819078) 11:08:51
是的,我看到有些企业乱设指标
青岛-企管-connery(2498198786) 11:09:13

宁波-企管-老A(67819078) 11:09:28
整一大堆指标,有几个是可以方便的统计和跟踪的?这是一个值得注意的问题
宁波-企管-老A(67819078) 11:12:03
那么,仓库里面,哪些指标是切实需要,而且又易于统计、可以实施评价监控的呢?
 楼主| 发表于 2013-1-30 11:31:23 | 显示全部楼层
苏州-咨询-陈(122123613) 11:12:31
当然指标没有的整太多的不行,但有些指标有用的。也不是易统计就OK。
宁波-企管-老A(67819078) 11:12:53
这是对的,一些重要的指标,就得想办法统计起来
烟台-体系-文泉(253169564) 11:13:09
帐物卡不一致次数 , 以内外部审核发现数量统计
宁波-企管-老A(67819078) 11:13:39
我想说的是,不要为了一个不重要的指标,去花费很多的统计精力,这可能是得不偿失的
苏州-咨询-陈(122123613) 11:13:47
比如你设定目标为交付及时率,这是几乎每家企业都会设的,但如果没有支持指标也不行,影响交期的有很多,如仓库发料及时率。
 楼主| 发表于 2013-1-30 11:32:22 | 显示全部楼层
宁波-企管-老A(67819078) 11:14:29
影响交期的,仓库发料及时率会是一个重要的因素吗?
宁波-企管-老A(67819078) 11:14:38
我想一般不会
苏州-咨询-陈(122123613) 11:14:59
而发料准确率影响也很大,内部发错可能导致批量错,而发外部时候则可能引起投诉。
烟台-体系-文泉(253169564) 11:15:19
因为发料部及时导致交期延迟,我们没有遇到过
宁波-企管-老A(67819078) 11:15:23
发货准确率可以,但这个指标统计估计比较麻烦
苏州-咨询-陈(122123613) 11:15:31
是的。
 楼主| 发表于 2013-1-30 11:32:53 | 显示全部楼层
宁波-企管-老A(67819078) 11:15:51
因为发料部及时导致交期延迟,我们没有遇到过————大分部企业不会存在这样的问题
 楼主| 发表于 2013-1-30 11:34:54 | 显示全部楼层
苏州-咨询-陈(122123613)  11:16:12
但是可以说几乎每家企业都存在不同程度的交期延迟的情况。
苏州-咨询-陈(122123613)  11:16:54
我们应该考虑发料不准时,人工在那里等要不要钱呀?
宁波-企管-老A(67819078)  11:17:05
但几乎不会是仓库发货不及时引起的
 楼主| 发表于 2013-1-30 11:36:10 | 显示全部楼层
宁波-企管-老A(67819078) 11:18:08
仓库发货及不及时,与生产进度、准时发货的线性系数是多少?
杭州-质量-松树(46912587) 11:18:10

上海-精益-张(994019549) 11:18:11
天飞,扬智不是你的竞争对手吗,你找他们干嘛
深圳-运营-天飞<mark2413@163.com> 11:18:34
不是
深圳-运营-天飞<mark2413@163.com> 11:18:39
难道你是杨智的
深圳-运营-天飞<mark2413@163.com> 11:18:50
偶前公司LEAN是他们做的
苏州-咨询-陈(122123613) 11:18:55
大多时候,交期就是企业的瓶颈,瓶颈上的改善不能小看其作用。
沪-解决方案-张(994019549) 11:19:14
我不是
 楼主| 发表于 2013-1-30 11:36:48 | 显示全部楼层
宁波-企管-老A(67819078) 11:19:39
仓库发货肯定不会是交期的瓶劲,除非这家企业运营水平真的很高
深圳-运营-天飞<mark2413@163.com> 11:19:41
他们营销能力强
沪-解决方案-张(994019549) 11:19:48
扬智不要我,说我能力不好
北京-天津-帮主(1359968900) 11:20:24
我就说你能力好
北京-天津-帮主(1359968900) 11:20:27

深圳-运营-天飞<mark2413@163.com> 11:20:36
哈哈
沪-解决方案-张(994019549) 11:20:51
能力不行,行人家就要了不是
沪-解决方案-张(994019549) 11:20:56
虽然要求工资高点
宁波-企管-老A(67819078) 11:21:02
能力如何评价?
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