质量管理体系内部审核，人力资源部主要查哪些内容？对...

mark2413

老A 发表于 2012-9-3 12:14

                               
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有些内容似乎超出了ISO9001的要求

，是的，要看看这个“体系”，我们流程怎么写的，审核这样的。

stevejin

mark2413 发表于 2012-9-3 11:28

                               
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其实这些问题，最好以公司现有职能分工来进行，最简单的来说有以下几点：

1.对未来一段时间内公司人力 ...

大多内容不属于ISO9001范畴，而是人力资源管理体系，

老A

在走向9004

mark2413

stevejin 发表于 2012-9-4 22:17

                               
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大多内容不属于ISO9001范畴，而是人力资源管理体系，

哈哈!这些属于我要求的事项，所以得审核与追踪呀

老A

mark2413 发表于 2012-9-5 08:06

                               
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哈哈!这些属于我要求的事项，所以得审核与追踪呀

质量体系就是这样被搞复杂的...........

mark2413

老A 发表于 2012-9-5 08:14

                               
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质量体系就是这样被搞复杂的...........

在我的眼中，这属于管理体系，而非质量体系呀..

什么质量体系，环境体系，他们只是管理体系的一分支...哈哈！

只要符合企业经营管理要求的，只要具备可操作性，我都要使用....

老A

mark2413 发表于 2012-9-5 08:21

                               
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在我的眼中，这属于管理体系，而非质量体系呀..

什么质量体系，环境体系，他们只是管理体系的一分支 ...

那你们的叫什么管理体系??

mark2413

老A 发表于 2012-9-5 08:26

                               
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那你们的叫什么管理体系??

偶来现在公司，特别打造一个其他公司没有或有别于其他管理体系的管理体系，偶称为经管体系，因为包括战略、经营计划、财务指标..财务内控.......哈哈！

老A

mark2413 发表于 2012-9-5 08:32

                               
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偶来现在公司，特别打造一个其他公司没有或有别于其他管理体系的管理体系，偶称为经管体系，因为包括战略 ...

挺好的

mark2413

老A 发表于 2012-9-5 08:36

                               
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挺好的

偶把原有的管理体系整合了，优化组合了，减少了一些实际工作操作性不的东西..

把老板及股东们关心的形成了管控体系....