上司的错误指令 你敢拒绝吗？

木森林2012

guxieqing 发表于 2013-3-13 10:07

                               
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企业利益第一，以此为目标去开展工作并有一定成效，时间久了就会被认同。工作过程中必然会存在这样那样的问 ...

不错，多沟通很重要，信息共享，资源共享，经验共享。

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不系统的质量 发表于 2013-3-13 10:20

                               
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老板没有错，老板即使错了，那也是因为我们没能提供及时有效的信息。

所以听老板的就对了。 ...

领导，你这说的，把老板捧到天上去了啊！

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gaoshengxian 发表于 2013-3-13 10:26

                               
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这要看什么样的上司，有的人认为拒绝了他的指令，就是在与他唱对台戏，而不会给你好果子吃！ ...

因人而异，拒绝也需要艺术。

木森林2012

质量人 发表于 2013-3-13 10:52

                               
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实际生活当中，有机会有胆量拒绝老板的可真不多，特别的遇到强硬的老板，连说话的机会都不给你，这一点是最 ...

是的。

有些老板偏激一下没转过弯来的时候还真难搞。

木森林2012

jianfengzhu51 发表于 2013-3-13 12:12

                               
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沟通很重要

多沟通，多交流看法。

木森林2012

chenfei1998 发表于 2013-3-13 13:33

                               
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我听过这样一句：工作上没有绝对的对与错，只有合理不合理，请楼主点评！ ...

我认同这句话。

不同的条件下，对与错可能易换。

也因为知道的信息不够，看问题的全面性不够，对与错只是一时的观点。

木森林2012

无名 发表于 2013-3-13 13:49

                               
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如果是明显的错误，肯定会拒绝

一位敢想敢干的领导！

老板会犯明显的错误吗？

质量人

chenfei1998 发表于 2013-3-13 13:33

                               
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我听过这样一句：工作上没有绝对的对与错，只有合理不合理，请楼主点评！ ...

对开明的老板可以这样说，对强硬派的，特别是大搞家长制的老板，如果你拒绝了他，那在他眼里你就是个异物了

chenfei1998

质量人 发表于 2013-3-13 14:50

                               
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对开明的老板可以这样说，对强硬派的，特别是大搞家长制的老板，如果你拒绝了他，那在他眼里你就是个异物 ...

有道理，尝试过！

无名

木森林2012 发表于 2013-3-13 14:02

                               
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一位敢想敢干的领导！

老板会犯明显的错误吗？

有些老板会的，特别是急性子的人。