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楼主: chenfei1998

【从生活小事看管理】——刷牙与企业训练

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 楼主| 发表于 2013-3-18 10:34:00 | 显示全部楼层
发表于 2013-3-18 14:22:19 | 显示全部楼层
值得深思!
 楼主| 发表于 2013-3-18 15:06:57 | 显示全部楼层

呵呵,你也可以写一写原创,让我们学习呀!
发表于 2013-3-18 16:04:04 | 显示全部楼层
关键是没有文采啊
 楼主| 发表于 2013-3-18 17:23:31 | 显示全部楼层
tmc1635 发表于 2013-3-18 16:04
关键是没有文采啊

用事实说法就够了,我们不是搞文学!
发表于 2013-3-20 07:33:56 | 显示全部楼层
这篇短文应该能够编入期刊 是个不错的案例
 楼主| 发表于 2013-3-20 08:30:27 | 显示全部楼层
caojin19870729 发表于 2013-3-20 07:33
这篇短文应该能够编入期刊 是个不错的案例

谢谢!期待你的精彩在QPDCA绽放!
发表于 2013-3-25 08:40:31 | 显示全部楼层
图片是在余姚建峰拍的吧,我也去过的
 楼主| 发表于 2013-3-25 11:40:29 | 显示全部楼层
king 发表于 2013-3-25 08:40
图片是在余姚建峰拍的吧,我也去过的

sorry,我没去过建峰,图片是我所在公司在上海!
发表于 2013-4-24 22:07:34 | 显示全部楼层
言传身教的方式,让被培训者深刻理解到如何做?做得如何?做到何种程度?标准如何?这些做到了,也就是楼主说得这处方式,才能算是真正做到位的培训!
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