这样布置工作最有效

发表于 2013-4-16 12:01:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1结果：告诉员工知道你想要的是什么？
2尺度：给予指导方针，勿需细节；
3影响：向员工说明他们的重要性（贡献、影响和后果）；
4资源：告诉员工有多少资源可用（含物质资源、财务资源、人力资源和时间资源）；
5负责：确定让员工对结果负责，而不是对方法负责）

这样5步布置工作最有效，你学会了吗？

发表于 2013-4-17 08:55:48 | 显示全部楼层

这是一个很清晰的方式。
我们在辅导中，也常常用到。

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