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[招聘] 合肥招聘总经理助理

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发表于 2013-6-4 18:12:34 | 显示全部楼层 |阅读模式

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职位要求:
1. 本科以上学历,营销或机电专业,具有五年以上的电梯销售行业或有房地产开发配套机电设备行业3到5年企业管理经验;
2. 具有一定的社会资源;
3. 善于企业规划,市场开发,能给企业带来盈利及持续发展;
4. 根据公司的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案;
5. 掌握控制及处理各种紧急情况的方法和步骤,妥善处理各种突发性事件;
6. 协助总经理完成公司制定的年度目标任务,提高市场占有率,增强工程管理能力,以及后备人才的培养。
资历要求:
1. 男女不限,30-40岁,条件优秀且行业人士可适当放宽;
2. 本科学历,五年以上中层管理经验,有管理过一个或多个部门的经历,熟悉各部门工作流程;

评分

1

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 楼主| 发表于 2013-6-4 18:13:14 | 显示全部楼层
未来老总的接班人  待遇很不错 具体面谈   
发表于 2013-6-4 20:24:52 | 显示全部楼层
呵..................
发表于 2013-6-4 21:36:55 | 显示全部楼层
做电梯的,还有房地产?
发表于 2013-6-5 12:47:48 | 显示全部楼层
说实话 有这资历,应聘的就不是助理了。起码应该是副总。
发表于 2013-6-6 22:36:51 | 显示全部楼层
丹青-杜 发表于 2013-6-5 12:47
说实话 有这资历,应聘的就不是助理了。起码应该是副总。

有些助理,胜于副总。
发表于 2013-6-7 09:16:05 | 显示全部楼层
宰相和宦官。宦官压过宰相,也不是没那种情况,

那种情况大部分出现在管理 责任不明确的单位
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