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过程能力分析是否每年要制定年度计划?

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发表于 2013-8-14 15:32:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一般根据新品设计开发配合APQP运作的需求,在APQP第三阶段要编制过程能力分析计划,但针对常规产品(已经批量生产很多年的),各位是否有制作年度过程能力分析计划?
发表于 2013-8-14 18:17:53 | 显示全部楼层
有些是需要的
见得最多的就是MSA年度分析计划
 楼主| 发表于 2013-8-14 18:25:01 | 显示全部楼层
davianren 发表于 2013-8-14 18:17
有些是需要的
见得最多的就是MSA年度分析计划

是否有见过某些公司在制作年度过程能力分析计划?
发表于 2013-8-14 19:08:44 | 显示全部楼层
davianren 发表于 2013-8-14 18:17
有些是需要的
见得最多的就是MSA年度分析计划

MSA和过程能力分析是两回事情
发表于 2013-8-14 19:15:20 | 显示全部楼层
关于过程能力分析,除了新产品鉴定以外,也就是说在常规的批量生产过程中,我的看法是:

不需要每年制定专门的分析计划

但是,建议公司对批量生产阶段(即:控制图进入控制阶段)之后,可以规定一个重新进行过程能力分析的周期(比如每半年),按此周期进行再次分析。

重新分析时原“控制用控制图”停用,从一个新的“分析用控制图”开始

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发表于 2013-8-14 20:11:56 | 显示全部楼层
老A 发表于 2013-8-14 19:08
MSA和过程能力分析是两回事情

我也知道是两码事
 楼主| 发表于 2013-8-15 09:45:47 | 显示全部楼层
老A 发表于 2013-8-14 19:15
关于过程能力分析,除了新产品鉴定以外,也就是说在常规的批量生产过程中,我的看法是:

不需要每年制定专 ...

建议很好,切合实际操作!
发表于 2013-8-15 11:19:02 | 显示全部楼层
{:soso_e183:}我们公司都有做年度计划的,但在实际操作中,并不能完全按照计划来做,因为制造单位的配合度并不理想,制程能力指数也就成了空谈,我个人觉得制程能力分析可以灵活运用,不用做计划但是一定的做分析,做得好的,能力指数能够真实的反馈出阶段内产品质量的稳定状态(不稳定状态),对于生产、品质的管控都具有重要的意义!
以上好,请多多指点!
发表于 2013-8-15 20:14:09 | 显示全部楼层
金YU良缘 发表于 2013-8-15 11:19
我们公司都有做年度计划的,但在实际操作中,并不能完全按照计划来做,因为制造单位的配合度 ...

做这种计划,本身就是不合理的
发表于 2013-8-15 22:42:46 | 显示全部楼层
可以考虑做过程能力分析计划。
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