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楼主: 质量人

你有让你的上司痛恨的行为吗

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发表于 2013-9-4 19:58:03 | 显示全部楼层
你的态度真诚、透明、开放,而且工作又很努力,那么你就会成为上司眼里最值得信赖并委以重任的那个人。
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1

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发表于 2013-9-5 06:25:54 | 显示全部楼层
企业和领导都喜欢工作努力和敢于担当,并对企业有忠诚度的人。
发表于 2013-9-5 08:14:59 | 显示全部楼层
努力工作,领导老是说:做的太慢,做的不好。。。
发表于 2013-9-5 08:21:32 | 显示全部楼层
不错~说的非常好~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
发表于 2013-9-5 08:21:52 | 显示全部楼层
不错~说的非常好~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
发表于 2013-9-5 10:58:16 | 显示全部楼层
119889348 发表于 2013-9-4 19:58
你的态度真诚、透明、开放,而且工作又很努力,那么你就会成为上司眼里最值得信赖并委以重任的那个人。
经 ...

刚好碰上了正能量的领导,这样正能量的人,一定是茁壮成长,如果公司把骗国家的钱作为出路,把各类认证当成了造假及用钱去摆平,正能量可能会黯然无光,惨淡经营,你多数几句,可能成了“袁崇焕”,虽然不会千刀万剐,但是也会成了过街老鼠,或被迫卷铺走人。可能是消极了点,但是也是一个实情。
 楼主| 发表于 2013-9-5 14:08:07 | 显示全部楼层
piwei 发表于 2013-9-4 16:25
果然是这样的,领导都喜欢带着解决方案去汇报的人,受教了

大家共勉
 楼主| 发表于 2013-9-5 14:11:58 | 显示全部楼层
caojin19870729 发表于 2013-9-4 16:50
很多事情在跟领导汇报的时候都没有说破 比较的多的是暗示  但往往领导没有领会我的意思  偶尔就会出现误会 ...

这种情况确实有,我认为可以再暗示的明显一点
 楼主| 发表于 2013-9-5 14:13:41 | 显示全部楼层
Monkly_zhang 发表于 2013-9-4 16:59
我是经常性提交辞职报告吓领导

;P您这是别出心裁啊,同时也可以看出老板对你的器重,否则任何人的度量都不可能忍受的了经常性的威胁的
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