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QPDCA质量论坛»进入论坛 › 综合交流 › 企业运营 › 浅谈计件工资的利弊

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楼主: PCBA

浅谈计件工资的利弊

︻$▅▆▇◤.

发表于 2013-10-4 10:03:37 | 显示全部楼层

gaoshengxian 发表于 2013-10-3 21:47
计时或月薪制企业转计件制办法
请参考以下步骤：
一，如果你想改用计件制，一开始一定得保密。你要花上 ...

楼主，是想计时改成计件？

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发表于 2013-10-4 10:35:05 | 显示全部楼层

不论计件或计时，对质量和工作纪律必须要有要求，管理透明化，让员工对自己的工作明明白白。

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发表于 2013-10-4 11:35:35 | 显示全部楼层

我们公司采用的是计件制度，而且检验员也部分使用了计件制度。

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发表于 2013-10-8 11:19:39 | 显示全部楼层

如果谁要计时该计件，建议慎重考虑后再做决定，我们公司现在就是计件的，提起来计件:

质量控制只能说很难，还有就是现在的年轻人.......说起来两眼都是泪呀，总之一言难尽

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发表于 2013-10-8 11:38:26 | 显示全部楼层

只要员工质量意识强，计件还是可以的。

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发表于 2013-10-8 21:32:38 | 显示全部楼层

本帖最后由芜湖聚会于 2013-10-8 21:33 编辑

︻$▅▆▇◤. 发表于 2013-10-4 10:02
楼主，是想计时改成计件？

估计是他们公司想推动有一部可以计件的工序吧~

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