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楼主: mark2413

二转:一位质量总监的“发飚”--值得看看

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发表于 2013-10-16 07:54:16 | 显示全部楼层
看完之后,感觉是各自为战,无系统、无流程。
当然总监是把现象说出来了,也是不容易
发表于 2013-10-16 07:56:57 | 显示全部楼层
发飙完竟然没走人,不符合国情啊
发表于 2013-10-16 08:40:47 | 显示全部楼层
责任大权力小哇,很霸气的总监。
发表于 2013-10-16 08:57:10 | 显示全部楼层
说出了很多质量人的无奈和无助
设计出来问题,到最后挨骂的还是质量部,都是一句话,你们是如何进行质量监控的???从来不问问,你们是如何生产的,如何设计的,如何采购的,一味的让步接收供应商的“废品”,供应商如何去改善,如何去提高?交货期往往重于质量,客户投诉后就是质量部的事情………………………………
发表于 2013-10-16 09:06:57 | 显示全部楼层
不管怎么说,这种问题在各家公司都普遍存在,这也是质量人最尴尬的地方:出了问题都是质量的问题,却没办法从根本上协调解决这些问题。
发表于 2013-10-16 09:55:26 | 显示全部楼层
我不知道别人怎么看,我很喜欢。很多品质的尴尬场面都表达出来了,我身同感受。很多老板就是这样的,只要一出问题就说是品质的问题,而对于很多问题品质想办法去解决的时候,却遇到了很多的阻力。资源配置,人力水平,责任心,而老板也不知道如何去管理。所以常常感到力不从心。
发表于 2013-10-16 10:20:54 | 显示全部楼层
质量部无权力,但责任大。很是尴尬的地位。
但还是要理性解决问题。
佩服这位总监
发表于 2013-10-16 12:45:28 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}非常佩服,这需要很大的胆量和勇气;
 楼主| 发表于 2013-10-16 13:55:57 | 显示全部楼层
这个案例很真实,也值得质量从业人员反思。
以我的观点,作为质量总监本身就不能推托责任,系统也好,流程也好,标准也好.....这都是质量总监要解决的事,很多事情不是只会提出问题,更多是想办法解决问题.....因为你不是一个质量经理而是一个质量总监哦
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