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TTT培训培训师大纲 【课程背景】 重视培训，落实学习，增强人才竞争力，已经是企业发展壮大的重要支撑。为了更有效地运用培训资源，促进企业培训效果转化成竞争力，建立一支优秀的内部讲群体，让他们发挥更大的力量，也是企业培训运作的重要模式之一。TTT课程能够帮助企业培训专业的内部培训师，已经成为越来越多的企业广受欢迎的必选课程。 【课程目标】 l 明确企业培训的目标 l 了解成人学习的特点 l 掌握专业的演讲技巧 l 学习运用各种培训互动技巧 l 能够有效地处理各种培训中遇到的各种困境 l 能够有效地设计与准备培训课程 l 了解培训的评估方法 【课程对象】企业内部培训讲师、有志于成为培训讲师的人士、想提升演讲或工作报告技巧的人士 【课程内容】 第一章培训的定义与成人的学习特点 l 培训、教育、学习的区别 l 当前培训领域最前沿的技巧与趋势 l 成人学习的理论与规律 l 培训的内容与方法 第二章培训师的角色与能力素质 l 出色的培训师的能力素质 l 最受欢迎的培训师的特点 l 培训师与学员的关系 l 培训师的成长路径图 第三章专业的演讲技巧 l 如何处理紧张情绪 l 有效的开场方式 l 专业演讲的黄金法则 l 演讲中的肢体语言 l 演讲中声音的运用 l 如何结束 第四章专业的培训互动技巧 l 知识培训的四种方法讲解，提问，小组讨论，案例分析 l 技巧培训的三个方法：演示、演练、游戏 l 态度培训的两个方法：视频、游戏 第五章如何有效地处理遇到的各种困境 l 如何调动学员的积极性 l 如何提问 l 回答学员提问的技巧 l 如何识别与处理困难的学员 第六章有效地设计与准备 l 什么是培训需求 l 如何确定培训需求 l 如何分析听众 l 培训内容的收集与组织 第七章培训的组织与实施 l 培训通知 l 培训室的准备 l 培训设备与工具 第八章培训效果评估 l 柯式四级评估方法 l 有效推动培训效果转化的方法 【培训时间】：一天，2013.11.10 （9：00-17：00） 【培训费用】500元/位（培训费、证书费、午餐费、资料费、点心费） 【培训地点】无锡市梁溪路711-25号47栋503室 【报名方式和时间】:回执报名、咨询热线：18861523285 邮箱：zoe @qpdca.com 联系人：卢小姐
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窥视卡
发表于 2013-10-25 15:19:41
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
发表于 2013-10-25 21:02:22
