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外部审核的应对技巧

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发表于 2013-10-27 21:05:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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认证前的准备事宜:
1)预评/文件评审存在的问题是否已改进;
2)5S实施状况;
3)污染物排放检测结果;
4)重要环境因素、重大危险源控制情况;
5)文件的准备
6)回答审校员提出的问题技巧。
 楼主| 发表于 2013-10-27 21:07:20 | 显示全部楼层
审核工作的准备:
1)审核员交通及住宿的安排;
2)欢迎标识的制作;
3)会议场所的布置;
4)打字、复印人员的安排。
 楼主| 发表于 2013-10-27 21:08:37 | 显示全部楼层
陪同人员:
1)对标准了解充分;
2)熟悉公司运行及平面布置;
3)有较强的沟通能力;
4)有经验的内审员更佳。
 楼主| 发表于 2013-10-27 21:09:37 | 显示全部楼层
陪同人员的职责
1)必要时提醒被审核人员;
2)对审核员发现的问题及建议做好记录;
3)为审核员做向导。
 楼主| 发表于 2013-10-27 21:10:29 | 显示全部楼层
陪同人员注意事项:
1)不要与审核员争执;
2)不要随便回答没有把握的问题;
3)认清自己只是扮演陪同角色。
 楼主| 发表于 2013-10-27 21:22:11 | 显示全部楼层
现场审核应对技巧:
1)回答问题时态度庄重、有礼貌、语气平和;
2)对自己工作岗位的工作内容必须翔实了解,而口述时要简单扼要,且有信心,便不可有轻薄、傲慢的态度;
3)对自己工作岗位相关的上下游工作的有关作业要有所了解,但是没有问题时,不必主动回答;
4)对自己不熟悉或不相关的事务或作业,不要用猜测的方式回答,以免引起误会,如果是属于本单位但不是自己工作岗位之职务范围,可请上一级主管代为回答,
5)有审核是提供抽样记录时,取样人员应尽可能先行快速检视,遇有小缺失立即修正,可避免一些小缺失被告发现;
6)审核过程中,如已发觉公司有缺失但评审人员尚未察觉时,不要主动提出,但仍应设法立即改进或记录以后再改进;
7)审核时,态度应保持轻松、紧张会造成回答时无法平和回答,有时会引发其它的回答点,故回答平常心即可,切记审核人员是帮公司找符合证据,不是挑毛病的,尽可能解释你执行的做法。
8)回答问题时切记不可有:可能是、大概是、或者是、我想、我猜、这种问题过去就算了吧等语言。

评分

1

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发表于 2013-10-27 21:31:42 | 显示全部楼层
应对外审,要掌握必要的技巧,
首先尽量减少低级问题的出现,
审核员提出的问题点,在交流的过程中,其实对改进措施,心里已经有谱了~
避免后期整改而茫然。
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