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检验员计件工资积分制管理办法

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 楼主| 发表于 2013-10-31 08:36:54 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2013-10-30 17:10
哦,
现在的薪资结构是:底薪+岗位技能+绩效

绩效这块与产量挂钩么?
 楼主| 发表于 2013-10-31 08:37:34 | 显示全部楼层
xiangzhouze 发表于 2013-10-31 08:01
其中考核部份额度1000元,百分制。可发工资总额度中提出来考核。

考核份额还比较大,主要考核那些方面呢?
发表于 2013-10-31 18:45:58 | 显示全部楼层
不系统的质量 发表于 2013-10-31 08:36
绩效这块与产量挂钩么?

有质量考核项目。
 楼主| 发表于 2013-11-1 22:03:25 | 显示全部楼层
雋云飚龍 发表于 2013-10-31 08:01
还没有看看,有空看下

你们这块是怎么操作的?
发表于 2013-11-2 21:02:24 | 显示全部楼层
检验员计件工资积分制管理办法,真是厉害呀,品质人员都能计件呀?要是没订单怎么办,就不拿工资啦?嘻嘻!
 楼主| 发表于 2013-11-4 08:58:41 | 显示全部楼层
Jacky_zhou 发表于 2013-11-2 21:02
检验员计件工资积分制管理办法,真是厉害呀,品质人员都能计件呀?要是没订单怎么办,就不拿工资啦?嘻嘻! ...

你没仔细的查看本帖哦,只是看个标题么?
发表于 2013-12-7 11:55:44 | 显示全部楼层
我这个月刚转换部门接手管理品质部门,想搞一个激励来优化部门,比如岗位津贴呀,下载下来参照一下吧
发表于 2015-6-27 11:47:53 | 显示全部楼层
想看看。可是资格不够{:soso_e149:},我们也想试行计件,可是不知道如何实现
发表于 2015-6-27 15:36:36 | 显示全部楼层
员工记件,QC月薪,质量管理怎么操作
发表于 2015-6-30 11:08:36 | 显示全部楼层
我们现在的是基本工资+岗位工资+补助+绩效。
最近刚好想改一下绩效工资,谢谢分享。
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