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QPDCA质量论坛»进入论坛 › 服务信息 › 职场无忧 › 一个人做2个人的事，工资不加怎么办

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一个人做2个人的事，工资不加怎么办

发表于 2013-11-13 20:07:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一个人做2个人的事，工资不加怎么办？
要是你你如何处理？

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发表于 2013-11-13 20:11:22 | 显示全部楼层

这个好办
把另一个人砍掉

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那個QE已經被看砍掉了,是砍掉後,一個人做2個人胡事情发表于 2013-11-14 12:07

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发表于 2013-11-13 23:19:03 | 显示全部楼层

哈哈，想起一车间主任评价我的一句话：加量不加价。
其实我觉得吧，如果工作量能承担下来，就做吧，做的多，其实学得更多，同时你的重要度也会提升，加工资也就是早晚的事。先做好，才是加工资最大的筹码。

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发表于 2013-11-14 07:16:20 | 显示全部楼层

沧海桑田发表于 2013-11-13 23:19
哈哈，想起一车间主任评价我的一句话：加量不加价。
其实我觉得吧，如果工作量能承担下来，就做吧，做的多 ...

赞同，先做好工作，也等于相应的提高了自己的工作能力。

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发表于 2013-11-14 10:39:30 | 显示全部楼层

沧海桑田发表于 2013-11-13 23:19
哈哈，想起一车间主任评价我的一句话：加量不加价。
其实我觉得吧，如果工作量能承担下来，就做吧，做的多 ...

同意，做的多，学的多

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发表于 2013-11-14 10:53:16 | 显示全部楼层

angeljue 发表于 2013-11-14 10:39
同意，做的多，学的多

如果是已经做过的呢，你已经很熟悉了的呢？你还会乐意去做吗？

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发表于 2013-11-14 11:03:28 | 显示全部楼层

山里人家发表于 2013-11-14 10:53
如果是已经做过的呢，你已经很熟悉了的呢？你还会乐意去做吗？

不乐意，但是会做，而且会把做的过程方法教其他人

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发表于 2013-11-14 11:21:11 | 显示全部楼层

angeljue 发表于 2013-11-14 11:03
不乐意，但是会做，而且会把做的过程方法教其他人

人家就根本不按排其他人，象体系认证，以前我搞过，现在我到了技术部门了，还是要跟着我走

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发表于 2013-11-14 11:51:20 | 显示全部楼层

山里人家发表于 2013-11-14 11:21
人家就根本不按排其他人，象体系认证，以前我搞过，现在我到了技术部门了，还是要跟着我走 ...

嘿嘿，别人不安排，你可以教那些想学习的人呀

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