【原创】质量人如何平衡企业矛盾

[复制链接]

yueyueyue

发表于 2014-10-6 18:30:58 | 显示全部楼层

努力学习，自我评价

回复支持反对

使用道具举报

linxiyimeng

发表于 2014-10-10 10:49:08 | 显示全部楼层

不管在哪个岗位，做什么工作，都要勇于承担，如果每个岗位每个人都能做到，就不会有这么多问题了。

回复支持反对

使用道具举报

闲云

发表于 2014-10-14 11:21:19 | 显示全部楼层

这个观点非常给力。真心学习了

回复支持反对

使用道具举报

liuyanchen127

发表于 2015-1-24 09:04:46 | 显示全部楼层

感谢周总学习

回复支持反对

使用道具举报

老CC

楼主| 发表于 2015-1-24 09:13:22 | 显示全部楼层

liuyanchen127 发表于 2015-1-24 09:04
感谢周总学习

认识我？

回复支持反对

使用道具举报

mabel-zhou

发表于 2015-6-11 12:05:58 | 显示全部楼层

真的是质量人的错吗？公司的企业文化就没有带来这局面的影响？

回复支持反对

使用道具举报

mabel-zhou

发表于 2015-6-11 13:10:55 | 显示全部楼层

常州质量人发表于 2014-5-13 13:08
秃尾巴狼

受教了。搞质量确实有不少抱怨的人和一些值得抱怨的事情，看完前辈之言论，顿时茅塞顿开。之所 ...

其实现在很多公司设置部门就是人为地制造了壁垒，于是各人自扫门前雪，考虑问题都从自己的小团体利益出发，忽略了整个公司的经营的理念。屁股决定脑袋，指望别人，肯定不行，要做好只能利用各种资源施加压力和影响。
0 赞2014-04-26 11:51 回复赞
michaelchen521
michaelchen521

说的对呢！