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楼主: 老CC

【PK】美女下属有能力但是持假文凭,留还是不留?

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发表于 2015-6-6 15:17:40 | 显示全部楼层
关键是,长得是否漂亮
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发表于 2015-6-6 15:30:16 | 显示全部楼层
留,或许她是无意的
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发表于 2015-6-6 15:32:22 | 显示全部楼层
走人,没基本的诚信,不足为立,这个跟工作经验高低无关,跟学历也无关
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发表于 2015-6-6 18:18:50 | 显示全部楼层
诚信最重要,不用问,立马走人。从新在进,以文秘的文品过来。
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发表于 2015-6-6 18:26:54 来自手机 | 显示全部楼层
我选择留。
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发表于 2015-6-6 18:53:00 | 显示全部楼层
诚信可以从近期和后面的工作中可以体现,不应该纠结文凭。

难道我们拿到文凭前的论文都是自己写的吗?不是也有参考吗,真正能力适合即可,也不需要在乎是不是美女了。
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发表于 2015-6-6 20:07:54 来自手机 | 显示全部楼层
正高咨询 发表于 2015-6-6 15:16
我的意见:既然明文规定,不得造假,那么按规定处理。但此人确实有东西,是需要的人才,可以出去后再进来, ...

周总是别有意图的,若不是美女恐怕没这么多人捧场,也就不知道群众的意见了,所以这一次您冤枉周总了
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发表于 2015-6-6 20:10:26 来自手机 | 显示全部楼层
我选择留,或许造假并非本意,只为敲门,要知道很多公司都有文凭门槛,这也让很多有能力没文凭的很无奈
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发表于 2015-6-6 21:15:13 来自手机 | 显示全部楼层
可以沟通一下,问问不符的原因。如果你是她,因为这个原因,你会怎么做。如果你的做法和她相同,则留。负责
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发表于 2015-6-7 07:45:39 | 显示全部楼层
只為進來做假,誰敢保證質量上不會做?
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