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楼主: YL2468

【回帖奖励】红包内装有不等金额的人民币, 怎样区分好?

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 楼主| 发表于 2013-2-18 08:27:52 | 显示全部楼层
yanleiimpro 发表于 2013-2-17 21:17
我们公司是一样的包包,上面是奖项。看别人拿的

这个方法还是不错的,可以在上面写上奖项,然后再发。
发表于 2013-2-18 08:46:06 | 显示全部楼层

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我们公司从来没有这么一说,倒是有根据一年的表现评优秀,良好,合格!但是优秀都是走后门的,大家干的一样,最终都是合格,这样系数拉得很大,年底年终奖相差很大!
发表于 2013-2-18 10:16:53 | 显示全部楼层

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在红包写上获奖种类,依次上台领奖。祝各位坛友,蛇年发财,身体健康!
发表于 2013-2-18 11:00:39 | 显示全部楼层
听楼主的意思这些奖项应该都是维持了比较长的时间了,可以用传统来说了,那么我有一点小提议,可以由公司自己设计红包,优秀就优秀,五佳就五佳,然后直接装就好了,只要你不装错,那么就不会乱,我们公司就是这样,印制带自己公司LOGO的红包,平时的奖励、节假日的红包、开工利是。。。。。。很多地方都会用到,这个可以有,元芳,你怎么看?

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发表于 2013-2-18 11:21:41 | 显示全部楼层

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halimi 发表于 2013-2-7 10:56
红包上有名称,例如:优秀员工、五佳员工,优秀班组,就可以区分了。

同意此方法
简洁不乱
对象统一
工序越少,犯错几率越低
如用形状,哪怕形状与奖项的对应多一工序,也就多了一个犯错的概率
发表于 2013-2-18 15:20:16 | 显示全部楼层

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直接发到工资卡里不就好了,要么分别找他们谈话,作为鼓励的政策。
要区分么就采图案不同的红包喽
 楼主| 发表于 2013-2-19 21:15:08 | 显示全部楼层
king 发表于 2013-2-18 15:20
直接发到工资卡里不就好了,要么分别找他们谈话,作为鼓励的政策。
要区分么就采图案不同的红包喽 ...

开表彰大会的时候上台领奖的。
发表于 2021-2-26 16:47:07 | 显示全部楼层

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分组就行了
发表于 2021-3-2 13:15:12 | 显示全部楼层

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做一些有创意的挂坠,在挂坠上体现优秀员工,五佳员工,优秀班组。挂坠绑在红包上分发。
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