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楼主: ccsspp454

【原创】别再问我质量是怎么来的

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 楼主| 发表于 2014-1-20 19:53:35 | 显示全部楼层
常州质量人 发表于 2013-2-28 11:23
设计人说,“质量是设计出来的”,
生产人说,“质量是生产出来的”,
质量人说,“质量是检验出来的”。

看完《问题背后的问题》这本书,大家就可以按照你的思路来说了。
 楼主| 发表于 2014-1-20 19:57:05 | 显示全部楼层
Aaron 发表于 2014-1-20 18:20
恭喜此文在2013年1月20日在首页重点推荐。

非常感谢啊!

质量是怎么出来的?质量是设计出来的,质量是生产出来的,质量是检验出来的,质量是管理出来的!希望我们将这些语句不要用在推卸责任就好。

我们要努力为组织创造利润才对!!!
发表于 2014-1-21 08:25:34 | 显示全部楼层
质量是组织合作的结果吧,不要各自为政,多换位思考,多互帮互助吧,但是真正能做到的组织又有多少呢,出现了质量问题,大家首先想到的是如何将自己脱离开来,尽可能的找到与自己无关的理由,尽可能的推脱给他人,然后品头论足一番,完事走人……root reason不得而知。
再则,管理者的理念也是尤为重要,一出质量问题,就是质问质量人,你们是怎么检的,怎么没检出来……之类的话,就轰过来了。
发表于 2014-1-21 09:04:38 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2013-2-28 11:48
著名质量管理学家戴明的质量管理思想:“95%的品质问题是由系统造成的,只有5%的品质问题是由人造成的。”

...

赞同,质量是管理出来的,没有规范的管理,就不用奢谈质量,

特别是一些小型企业,连程序的执行都打折扣,这样的企业即使质量合格,

也不稳定,指不定什么时候又会出问题。。。。。
发表于 2014-1-21 09:07:20 | 显示全部楼层
stevejin 发表于 2013-2-28 12:19
质量是靠全体成员在一个良好的体系下,并拥有良好与完备的方法与工具,形成了一个良好的习惯并得到客户的 ...

这就是常说的质量文化,

但是质量文化不是一朝一夕就能形成的,

是需要不断培育逐渐形成的。。。。。
发表于 2014-1-21 09:11:44 | 显示全部楼层
老A 发表于 2013-2-28 12:09
质量是管理出来的!!!!此话走遍天下都不怕

举双手赞成,质量是管理出来的,所以八项质量管理原则之一就是领导作用,

这一点在《质量无泪》中已经得到揭示。。。。。。
发表于 2014-1-21 11:22:32 | 显示全部楼层
hsm198311 发表于 2014-1-21 09:04
赞同,质量是管理出来的,没有规范的管理,就不用奢谈质量,

特别是一些小型企业,连程序的执行都打折扣 ...

正是,之所以很多问题重复发生,就是系统问题没有解决,采取的措施都是临时性的。
 楼主| 发表于 2014-1-21 11:30:37 | 显示全部楼层
gaoshengxian 发表于 2014-1-21 11:22
正是,之所以很多问题重复发生,就是系统问题没有解决,采取的措施都是临时性的。
...

系统性问题,谁来发现,谁来解决?
发表于 2014-1-21 12:07:16 | 显示全部楼层
hsm198311 发表于 2014-1-21 09:11
举双手赞成,质量是管理出来的,所以八项质量管理原则之一就是领导作用,

这一点在《质量无泪》中已经得 ...

如果质量不是管理出来的,就不会有ISO9001质量管理体系了
发表于 2014-1-21 12:57:02 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2014-1-21 11:30
系统性问题,谁来发现,谁来解决?

谁来发现?当然是以质量人员和管理人员为主,这需要发挥团队智慧,各相关人员针对问题讨论分析产生原因(其实,流失原因也要分析的,相对产生原因而次之),当问到5个为什么以后,基本上会发现系统原因。
谁来解决?分析到是谁的问题谁解决。如果因资源问题而无法执行措施,逐级向上反馈寻求支援,直至老板,如果老板认为不需要解决或无法解决,只能作罢。
先发现了问题,又分析了问题的根本原因,并且还反馈了问题,因资源问题而无法解决的,即便是以后再出现类似质量问题,相信上一级也不会再怪罪下来,至少减少了质量人背黑锅的情况,呵呵~
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