【专题研讨】如何做好员工质量培训？

老A

传播正能量 发表于 2013-12-8 16:32
培训指南有介绍

这个不错，标准化

传播正能量

老A 发表于 2013-12-8 20:55
这个不错，标准化

见笑了见笑了   

友谊的真诚

很好的讨论贴啊！这么多人参与讨论。

老A

希望更多的人继续讨论

轻舞ぺ飞扬

诚如顶楼，要“授之以渔”。
还没有做过培训，前来学习各位的方式方法。哈哈。
一要培训，二要考核，再就是奖惩。
个人认为良好的企业文化和管理是个大前提，如若不然，刚培训出来，都跳走了。。。。。。好像与楼主话题相去甚远，我是来打酱油的

suqh2012

老A 发表于 2013-5-9 00:05
生产人员：产品和制造有关的基础技术知识（如识图等）、加工制造技术、工艺流程、生产操作方法、产品检验测 ...

生产人员方面的质量管理培训，我一般采取的方式是后道操作的熟练工人来培训前道员工，因为后道员工深刻的了解品质方面的问题发生的情况，再做些总结就可以避免一些生产方面的问题的出现。

传播正能量

1.培训需求分析，明确培训目的。2.拟定详细的新员工培训计划。3.合理设置培训内容。4.评估培训的全过程。5

老A

传播正能量 发表于 2014-2-20 15:13
1.培训需求分析，明确培训目的。2.拟定详细的新员工培训计划。3.合理设置培训内容。4.评估培训的全过程。5 ...

后面还有呢

解广业

我现在进行的培训主要是新员工，我是根据我总结的公司内部质量问题图册进行培训的。让新来的员工知道我们公司出现了什么样的质量问题，怎样出现的，怎样处理的，后果是什么，客户投诉时怎样处理的。

老A

解广业 发表于 2014-2-20 16:09
我现在进行的培训主要是新员工，我是根据我总结的公司内部质量问题图册进行培训的。让新来的员工知道我们公 ...

很好的做法，给你加分