关于记录的培训要点

hsm198311

近期，想就质量记录做一次专题培训，怎么才能取得预期效果，

大家给点意见，包括内容、形式、以及重点等等。

在此谢谢不吝赐教之各位。

认真回答有加分哦！

PCBA

多取一些实际案例---不合格的质量记录的事例，
质量记录的填写要求，规范化，
要让员工明白，质量记录的作用和意义，
如果出现错漏或不完整的质量记录，会有什么样的后果，
从责任心和执行力上加以宣贯。

hsm198311

gaoshengxian 发表于 2013-7-15 16:58
多取一些实际案例---不合格的质量记录的事例，
质量记录的填写要求，规范化，
要让员工明白，质量记录的作 ...

刚刚还在想从哪入手，从何处开始讲起，看到前辈的这个建议，

偶很受启发，感谢前辈的指点，谢谢！

ccsspp454

首先从做好记录的目的培训

最好结合公司的记录控制程序文件，让大家知道为什么做。

将不正确的记录和正确的记录格式做成彩色的图片，发放给各岗位，让大家知道如何做。

hsm198311

ccsspp454 发表于 2013-7-16 12:32
首先从做好记录的目的培训

最好结合公司的记录控制程序文件，让大家知道为什么做。

这个倡议相当的不错，

谢谢  ！

gaowenhua

1.先要说明为什么培训记录填写
2.再次培训记录是什么
3.再培训记录怎么做
4，再培训记录容易出现的错误和误区
5.公司的实际情况举例

hsm198311

gaowenhua 发表于 2020-1-7 15:25
1.先要说明为什么培训记录填写
2.再次培训记录是什么
3.再培训记录怎么做

第一是培训目的；
第二是记录的概念或定义；
第三是做法（如填写要求、注意事项；错误记录更改的要求等等）；
第四是指出错误和误区；
第五是案例。

不错，思路比较清晰，
如果第四、第五结合起来讲可能效果会更明显。。。。

gaowenhua

hsm198311 发表于 2020-1-8 07:37
第一是培训目的；
第二是记录的概念或定义；
第三是做法（如填写要求、注意事项；错误记录更改的要求等等 ...

是的，一点即通 ，心有灵犀一点通啊

hsm198311

gaowenhua 发表于 2020-1-8 16:31
是的，一点即通 ，心有灵犀一点通啊

非“一点”，而是五点。。。

当然，此“一点”非彼“一点”。。。。

gaowenhua

hsm198311 发表于 2020-1-9 07:38
非“一点”，而是五点。。。

当然，此“一点”非彼“一点”。。。。 ...

哈哈哈66666