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请假新规,老板不累么?

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发表于 2013-7-30 07:59:11 | 显示全部楼层
奇葩!真是奇葩!
 楼主| 发表于 2013-7-30 08:04:07 | 显示全部楼层
山核桃 发表于 2013-7-30 07:51
为了让请假的人,知难而退。

我也是这么想的。

其实定期的休息对效率提升很明显,比不休息而磨洋工好多了
 楼主| 发表于 2013-7-30 08:06:02 | 显示全部楼层
jinfeng 发表于 2013-7-30 07:59
奇葩!真是奇葩!



奇葩年年有,今年特别多
发表于 2013-7-30 09:56:54 | 显示全部楼层
这个人好下岗了,什么时候开始实施,老板天天签字就好收拾他了
 楼主| 发表于 2013-7-30 10:31:45 | 显示全部楼层
willer 发表于 2013-7-30 09:56
这个人好下岗了,什么时候开始实施,老板天天签字就好收拾他了

肯定是老板的意思(或者老板娘的意思),不然谁敢发这个通知
发表于 2013-7-30 17:30:17 | 显示全部楼层
2500多人的老板,不可能签颁这个规章,除非这个公司他才接手
 楼主| 发表于 2013-7-30 17:46:58 | 显示全部楼层
愚公 发表于 2013-7-30 17:30
2500多人的老板,不可能签颁这个规章,除非这个公司他才接手

事实就是这样发生了。

发表于 2013-7-31 06:09:17 | 显示全部楼层
不系统的质量 发表于 2013-7-30 07:30
如果平均每个月休息一天,这样一天平均有80多人要找办公室主任、总经理签字批准 ...

如果每个人请假,老板和员工随便拉个话长,每个人1分钟,老板需要每天花在员工请假事情上就80分钟。而且老板一年不能休息,否则不能请假的员工就要泄愤,会出现事故的啊。
 楼主| 发表于 2013-7-31 07:33:57 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-7-31 06:09
如果每个人请假,老板和员工随便拉个话长,每个人1分钟,老板需要每天花在员工请假事情上就80分钟。而且 ...

在老板自己休息的问题上,他倒是基本不休息,所以才要求员工们都不休息
发表于 2013-7-31 09:38:29 | 显示全部楼层
山核桃 发表于 2013-7-30 07:51
为了让请假的人,知难而退。

这个解释好!我们公司也是的,规定请假一周以上的要总经理审批,车间的生产员工找老板签字。也有点太不可思议了吧,他又不知道各工段的生产状况是怎么样能不能批?
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