请假新规，老板不累么？

筱筱

平时都没有休息？
我好像没看错吧？{:soso_e126:}
休息还要找总经理签字，
说白了，
总经理的位子被他浪费了，
这都是一些日常小事，
堂堂的一个总经理就整天来处理类似的事情吗？
再说了，这公司的管理制度没有建立或是不健全，
人力资源部搞啥子的呢？

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无语，居然还有这样的制度

不系统的质量

筱筱 发表于 2013-8-1 20:24
平时都没有休息？
我好像没看错吧？
休息还要找总经理签字，

没看错。

在规范化企业里很难想象一些民企是怎么运作管理的。

可以说没有人力资源部，来人报个名、安排体检，办理离职手续，就是“人力资源部”的全部工作

不系统的质量

愚公 发表于 2013-8-1 08:59
这个老板是个草包，2000多人的公司，他的事应该多的不得了，却关注员工请假，除非是原老板的什么人， ...

哈哈，这里一年盈利1个多亿。同时外面还有地产、设备等其他公司，能算草包么？

不系统的质量

yijiayige 发表于 2013-8-1 19:36
有这样规定的公司至少有三种
第一种是公司超小；
第二种是其实就是个噱头；

2000多人，利润一年1个多亿。应该不算小公司了。

老板98%的时间都在公司

筱筱

不系统的质量 发表于 2013-8-3 10:26
没看错。

在规范化企业里很难想象一些民企是怎么运作管理的。

是啊，
民企不仅管理混乱，
老板也很累。

不系统的质量

kingwy 发表于 2013-8-1 09:29
事必躬亲，不知合理授权。
想累死呗！

累的不是老板，而是想请假休息的人。

运气好的可以一次找到他，运气不好的要跑好多次

晨曦宝贝

开眼界了。这种制度还真没听说过，话说你们总经理是有多闲？每天为了调个假就上百人几个办公室跑着要签名，还真壮观。

不系统的质量

晨曦宝贝 发表于 2013-8-5 15:14
开眼界了。这种制度还真没听说过，话说你们总经理是有多闲？每天为了调个假就上百人几个办公室跑着要签名， ...

奇葩，一直没搞懂这么做意义何在?百思不得其解                                          

ccsspp454

不系统的质量 发表于 2013-8-3 10:28
2000多人，利润一年1个多亿。应该不算小公司了。

老板98%的时间都在公司 ...

呵呵
那为什么会出现这种情况呢？莫非是真的不愿意让员工请假。