质量人日常工作是否需要发邮件抄送给老板

老CC

shigongyu 发表于 2012-12-10 09:59

                               
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所有的问题都抄送老板完全没有必要的，如果涉及重大的质量事故我个人觉得还是很有必要抄送给老板的！ ...

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这是论坛辩论第一帖
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shigongyu

我点击了支持反方，但是在发帖的地方没有选择观点，所以导致我是中立的了！

jinfeng

首先，我认为没有必要事事都发邮件给老板，因为在质量人与老板之间应该还有层别的管理职责；如果质量人的直接领导是老板，那就应该对重要的事情处理时抄送老板一份，如果是工作职责中规定的那也是需要的，一般老板的思想觉悟应该不会有这么高的啊，不可能做到亲力亲为，大多数还是有管理者来处理的。

Dereks

我认为这样的处理事情是不能片面的，如果公司的组织架构中你的上级是老板，你不管什么事都应该让你的上级知道，如果老板不是你的上级你可以分类进行汇报。正如你说的，重大事故必须让老板知道，只是一点小的质量事故我觉得是不应该发给老板，毕竟老板不会管这种小事的。既然你是为老板做事的，事情出来了自然是你在做，而不是让老板在做。大多数还是有管理者来处理的！

YL2468

shigongyu 发表于 2012-12-10 10:55

                               
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YL2468

shigongyu 发表于 2012-12-10 10:55

                               
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后续发帖可以不用再点击反方了，
第一次选择了就可以了，
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YL2468

YL2468 发表于 2012-12-10 13:14

                               
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后续发帖可以不用再点击反方了，
第一次选择了就可以了，
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新的功能在尝试着使用。

萧啸笑啸萧

其实还是要把握个度！什么该抄送？什么不该抄送？何为大事？何为小事！要能识别。但在这说的是抄送，而不是发送！所以老板收到了也不一定会关注！这又牵扯到邮件标题的问题了！所以说这应饿该不能定性，也不能一概而论！老板一天几百份邮件，他愿意关注不发送，而是抄送，他也知道。他不关注，哪怕是发送给他，他也不一定会看！就算是中立了吧！可惜没此选项！

Glen

一般质量问题可以不发给老板，但是客户抱怨的问题一定要让老板知道！

frdct2008

并不是发了邮件老板才知道你在做事，我认为没有必要抄送老板，老板才没有时间看这个呢。