找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: cindy127

【培训心得】做培训必须掌握的核心模型

    [复制链接]
发表于 2014-1-20 11:14:50 | 显示全部楼层
cindy127 发表于 2014-1-20 10:58
确实!之前我这边也没有重视,老想着论坛是质量与管理人员居多,可能关注点不在这里。现在要改变想法!培 ...

是啊,这也是以后论坛的一个盈利方向
发表于 2014-1-23 19:10:23 来自手机 | 显示全部楼层
不错,广而告之,很好
发表于 2014-1-26 14:44:16 | 显示全部楼层
顶起来,受教了,路过支持!
发表于 2014-1-26 18:54:34 | 显示全部楼层
·恩..说的很有道理!坚决支持呵呵~
发表于 2014-2-19 15:23:18 | 显示全部楼层
addie模型:Audience是听众分析,Design是设计,Develop是开发,Inplement是试行,Eveluation是评估。
Implement代替Inplement为试行的意思,笔误吧,Cindy老师
发表于 2015-2-6 18:15:46 来自手机 | 显示全部楼层
挺好的,谢谢Cindy老师的分享
发表于 2015-5-6 07:35:53 | 显示全部楼层
楼主发帖辛苦了,谢谢楼主分享!
发表于 2015-5-12 07:11:25 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
发表于 2015-5-13 20:21:43 | 显示全部楼层
超值强帖,帮您顶!
发表于 2015-7-21 14:32:30 | 显示全部楼层
多做准备是对的
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|QPDCA平台自律公约|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2024-5-1 10:41 , Processed in 0.100112 second(s), 13 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司 版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表