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楼主: TEA一一TEA

管理评审,还不如走形式。

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发表于 2020-1-9 11:40:38 | 显示全部楼层
内审要客观化,常态化,权威化,管理评审要阶段化
发表于 2020-1-9 13:51:20 | 显示全部楼层
有同感,流于形式,都不愿得罪人。
发表于 2020-1-9 16:54:54 | 显示全部楼层
管理评审   形式主义  切实的操作起来,欠缺的资源太多啦
发表于 2020-1-13 15:07:45 | 显示全部楼层
糊糊 发表于 2020-1-9 08:58
现在混得好 PPT不能少

PPT成为工作必备职能
发表于 2020-2-1 18:48:48 | 显示全部楼层
可以通过内审和管理评审发现日常工作中的不足,加以改正和改善。
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