设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到窄版

QPDCA质量论坛»进入论坛 › 服务信息 › 培训考证 › 年度培训计划由谁批准？

12 / 2 页下一页

发新帖

查看: 4453|回复: 13

年度培训计划由谁批准？

发表于 2023-5-13 15:11:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转质量管理社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

发个话题让大家来交流一下，各位说说贵司的年度培训计划是由人力资源部经理批准还是总经理批准呢？

回复

使用道具举报

升级 90.6%

发表于 2023-5-13 20:19:05 | 显示全部楼层

我认为是总经理

回复支持反对

使用道具举报

发表于 2023-5-14 14:49:31 | 显示全部楼层

肯定是总经理，年度的培训会涉及各个部门，需要各个部门的配合，所以肯定需要最高管理者的批准

回复支持反对

使用道具举报

升级 3.33%

发表于 2023-5-16 08:42:21 | 显示全部楼层

个人觉得应该是总经理，毕竟培训计划涉及到人力、时间、财力的投入的，而人力资源经理自己是调动不了这些资源的

回复支持反对

使用道具举报

可爱的中国

升级 47%

发表于 2023-5-17 08:40:25 | 显示全部楼层

培训计划那由谁来定，就是由谁来编制呢？

回复支持反对

使用道具举报

楼主| 发表于 2023-6-3 08:47:38 | 显示全部楼层

天逸发表于 2023-5-16 08:42
个人觉得应该是总经理，毕竟培训计划涉及到人力、时间、财力的投入的，而人力资源经理自己是调动不了这些资 ...

看公司的岗位职责定义及公司授权吧

回复支持反对

使用道具举报

发表于 2023-6-9 11:48:51 | 显示全部楼层

每年末人力资源都会要求各个部门提交下一年度培训征询表，编制培训计划，人资根据这些培训的需求整合，制定内部或委外，若会涉及到委外需要总经理报批，毕竟委外是产生费用的。

回复支持反对

使用道具举报

升级 84.85%

发表于 2023-6-21 10:09:45 | 显示全部楼层

个人认为公司的年度培训计划应该是由总经理审批（必定涉及到的东西比较多）

回复支持反对

使用道具举报

升级 13.33%

发表于 2023-7-10 13:21:50 | 显示全部楼层

总经理批准

回复支持反对

使用道具举报

楼主| 发表于 2023-8-12 11:42:03 | 显示全部楼层

拾玖之发表于 2023-7-10 13:21
总经理批准

你参与了2023年的年度培训计划制订吗？譬如提供了一些培训需求

回复支持反对

使用道具举报

12 / 2 页下一页

发新帖

手机版|QPDCA质量论坛 ( 苏ICP备18014265号-1 )

QPDCA质量论坛最好的质量管理论坛 GMT+8, 2023-12-11 09:49 , Processed in 0.032070 second(s), 18 queries , Gzip On.

无锡惠山区清华创新大厦901室0510-66880106

江苏佳成明威管理咨询有限公司版权所有

快速回复 返回顶部 返回列表