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当地人进来多，大家不爽

发表于 2012-11-14 11:18:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由常州质量人于 2012-11-14 11:20 编辑

公司刚发展时，外地人多
逐渐管理层都是外地人

有老板的朋友建议，外地人毕竟是外地人，多了有隐患
于是乎，公司开始招本地的管理人员
本地管理人员，和老板用方言谈笑风生，就凭共同的方言对话，就很容易拉近距离

作为老板，考虑当地人也是有他的考虑，比如过年了，订单急，
外地管理人员必然提前回家，公司就唱空城计了。
但是，外地管理人员，不爽了
元芳怎么看？

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发表于 2012-11-14 11:25:43 | 显示全部楼层

新来的不管是外地的还是本地

水土不服的话都得死;P

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发表于 2012-11-14 11:29:38 | 显示全部楼层

我们这里的管理人员现在逐步的将本地人换成外地人呢

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发表于 2012-11-14 12:02:18 | 显示全部楼层

在于老板怎么想。外地也好，本地也罢，作为员工，新到一家，不适应、调整与融入，就不行。

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最後の冰吻

发表于 2012-11-14 12:03:16 | 显示全部楼层

我们工厂就是的本地人占到90%以上啊

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发表于 2012-11-14 21:33:58 | 显示全部楼层

不一定，主要是看你的企业文化如何，要让员工真正的以厂为家，不管是节假日还是平时，那怕不付工资他都会为企业付出的

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