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现在最难管的是什么

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发表于 2012-9-12 13:30:29 | 显示全部楼层
我感觉所有人员的执行力和质量意识!

所有人员对质量的理解不清晰,怎样制造出符合产品质量要求的产品不明确,如何做好产品的持续改进更是没人知道,天天就我们几个人在那一唱一和感觉很无奈。
生产部门的日常三检,他们总感觉是给质量部门做的,执行力超差!;
产品一出问题,就说质量是怎么检验的,难道作为生产部门制造出不合格,都不认为自己有问题。
生产部主管对于产品出现问题,只关注能不能用,对于后续的改进一点不关心;程序文件编制的很好,但能按其执行的没几个;很多时候做的工作没人去理解、执行,那慢慢也就觉得做出来没什么意义了,时间久了就成为习惯了,这方面还是比较难弄的

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 楼主| 发表于 2012-9-12 17:04:30 | 显示全部楼层
其实现在这些问题也有,我是觉得现在的90后的小孩难管,说一两句就说不做了,这也是比较麻烦啊

点评

这是一方面,但总归于整个公司的运营影响来说还是较客观的  详情 回复 发表于 2012-9-12 19:09
发表于 2012-9-12 17:11:45 | 显示全部楼层
还是人难管,因为我们这一代年轻人脾气大,好高骛远!还是先抓人员管理把!
 楼主| 发表于 2012-9-12 17:20:47 | 显示全部楼层
是啊,要花时间培训啊
发表于 2012-9-12 18:15:46 | 显示全部楼层
人难管 现在90后的人话还不能说重  说重了甩手就不干了
 楼主| 发表于 2012-9-12 18:28:39 | 显示全部楼层
是啊,现在我觉得人的素质越来越低了啊,特别是90后啊
发表于 2012-9-12 19:09:46 | 显示全部楼层

这是一方面,但总归于整个公司的运营影响来说还是较客观的
 楼主| 发表于 2012-9-12 19:23:50 | 显示全部楼层
是的
发表于 2013-1-13 13:49:05 | 显示全部楼层
最难管的是不合格品控制
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