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楼主: stevejin

[ISO9001] 谁为管理者代表较为合适

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发表于 2013-2-5 13:33:52 | 显示全部楼层

你们公司质量部长是什么角色?各个公司的职位定义不同,同一个职位权限不同。我们公司是总经理下设9各部门,每个部门设经理一名;经理下面是主任或者主管,生产部部门叫主任,其他部门叫主管;生产部主任下面是班长,班长下面是员工;其他部门主管下面是员工。
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发表于 2013-2-5 14:03:08 | 显示全部楼层
ccsspp454 发表于 2013-2-5 13:33
你们公司质量部长是什么角色?各个公司的职位定义不同,同一个职位权限不同。我们公司是总经理下设9各部 ...

质量部长上面有管代  下面有三个主任   他在公司   每天听三个主任给他汇报工作就行   他在总结总结跟管代汇报工作  体系企划部有专门的人负责     我们公司总经理下面三个副总经理  14个部门(包括三个分厂)
三个分厂 加起来 就有很多个厂长  副厂长   主任  技术员   班长
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发表于 2013-2-5 14:12:08 | 显示全部楼层
我们公司的管代是品管部的部长,体系这块不是很懂!
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发表于 2013-2-5 15:25:24 | 显示全部楼层
凌子 发表于 2013-2-5 14:03
质量部长上面有管代  下面有三个主任   他在公司   每天听三个主任给他汇报工作就行   他在总结总结跟管 ...

那是很多的,我们集团我们这个事业部全球现在15个工厂,几十个销售公司。我经常要给我们事业部下面的全球质量总监汇报体系方面内容。我们的组织结构有点怪怪的,全球质量总监下面有几个大区质量总监,我们归亚太区质量总监管。但是很多工作都是直接汇报给全球质量总监,抄送给亚太区质量总监。
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发表于 2013-2-12 20:30:59 | 显示全部楼层
我选副总经理。

如果他懂体系,当然最好。即使不懂,很多时候也需要借他的力去推动开展工作。职位低的人担当管代,如果不是总经理很支持,工作很难做。
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发表于 2013-2-12 20:33:03 | 显示全部楼层
好多公司是品质经理/部长担任,也有总工的,这个不一定了
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发表于 2013-2-12 20:34:14 | 显示全部楼层
老A 发表于 2013-2-5 12:54
我以前做过一家企业的专职管代,就是管这些我的直接上司就是总经理

专职管代,还真没碰到过。是因为你们很重视体系,还是其他原因设专职管代呢?
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