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楼主: YL2468

【管理心语】只有会哭的孩子有奶吃?

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发表于 2013-3-29 10:28:19 | 显示全部楼层
{:soso_e160:},付出与回报通常都不会等值,个人感觉就像是恋爱,因为付诸了事情的效应不会马上展现,但恋人都是喜欢看到表面效果的,当发觉走了的人带来的不可估量的效应时,已经太迟了

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发表于 2013-3-29 11:18:38 | 显示全部楼层
低调,才是最牛X的炫耀。{:soso_e113:}必要的时候还是要在恰当的时候高调下。

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发表于 2013-3-29 12:30:44 | 显示全部楼层
外来的和尚会念经的,
身边无伟人-因为彼此熟悉啦,
所以,老板总是给新来的高工资,忽视身边的老员工。
所以,很多员工想通过跳槽来提升自己的职位或者薪水。

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发表于 2013-3-29 12:43:22 | 显示全部楼层
“当局者迷!”这句话说得对吗?
其实很多老板是“难得糊涂不糊涂!”,甚至是“装糊涂”

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发表于 2013-3-29 14:37:58 | 显示全部楼层
还是要多多争取了,老板一般发现不了
发表于 2013-3-29 18:17:29 | 显示全部楼层
很多时候更取决于领导的管理艺术和策略。

4倍的涨幅都没能吸引住楼主,{:soso_e179:}
发表于 2013-3-29 18:43:03 | 显示全部楼层
留人常常比招人、育人更考验HR啦
发表于 2013-3-29 20:05:35 | 显示全部楼层
跳槽中!!!!同感!
发表于 2013-3-29 20:05:43 | 显示全部楼层
跳槽中!!!!同感!
发表于 2013-3-29 20:07:36 | 显示全部楼层
跳槽中!!!!同感!
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