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楼主: 飞越

请大家一起探讨宁波孙老师所讲的方法？

发表于 2013-5-10 12:52:33 | 显示全部楼层

他为什么要做这个事，做这个事有什么好处？
这句话用在生产上尤其好用:lol

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发表于 2013-5-10 12:58:19 | 显示全部楼层

这种人只有做思想工作，如果一直都做不进去的话那就真的没有办法了。也就是要么换人要么就直接说明，只要你看好产品不出错，任何行为举止不要被行政督察抓到就没事，犯错了直接按考核制度处罚。

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发表于 2013-5-11 12:57:52 | 显示全部楼层

有时只说道理效果太慢，

所以，不少企业规范做法从强制开始，从强制执行到逐步养成习惯，

最后变成自觉的行动，也就形成了一种文化。

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楼主| 发表于 2013-5-11 13:23:09 | 显示全部楼层

目前还没有我想要的答案啊！

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发表于 2013-5-11 13:40:53 | 显示全部楼层

我也遇到此难题

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楼主| 发表于 2013-7-17 09:57:35 | 显示全部楼层

现在的人都比较现实，思想教育没有用！！

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