你们企业内训有效果吗？

abd3265

不系统的质量 发表于 2013-8-29 13:46
过了这一村就没那一店了……培训一人奖励600百

有这么好的事情  下次也带上论坛里的兄弟们好了 一起去占占光

abd3265

不系统的质量 发表于 2013-8-29 13:33
怎么敢坑ZF啊。

是上级zf给的培训补贴，企业拿大头，主导这个培训实施的ZF机构拿小头 ...

ZF是看人不看钱的  只要有好处  他们就愿意

不系统的质量

abd3265 发表于 2013-8-29 13:54
有这么好的事情  下次也带上论坛里的兄弟们好了 一起去占占光

是给公司的，个人一分钱没有

abd3265

不系统的质量 发表于 2013-8-29 13:59
是给公司的，个人一分钱没有

呵呵    你给ZF培训   现场什么样的状态     睡觉 玩手机的多不  

halimi

abd3265 发表于 2013-8-29 13:49
内训少 没有关系   重点在精    为什么会没有效果 ？ 能说说你的理由？

因为工厂较小，又是民营企业，还停在小作坊式生产管理，生产经理成天也在车间忙；

老CC

看策划
策划不好的培训就是扯淡

风清海蓝

我们在推行5S，内训了也要考核留档的！

myvtcby

abd3265 发表于 2013-8-29 13:53
最近我们公司进行了多次内训     也听到有人说没有多大的效果？我在想  既然没有效果怎么还会有那么的培训 ...

证明公司不错，还提供了很多学习机会。

abd3265

halimi 发表于 2013-8-29 14:34
因为工厂较小，又是民营企业，还停在小作坊式生产管理，生产经理成天也在车间忙； ...

这个不一定生产经理去做的   质量经理  行政都可以的

abd3265

常州质量人 发表于 2013-8-29 15:07
看策划
策划不好的培训就是扯淡

具体点吗  怎么说