【培训心得】请不要把问题原因归结到员工质量意识差

xianpeng.Liu

Q168 发表于 2014-5-21 22:34
就是公司委派你出差学习吧

也算是吧，其实是客户的要求。

xianpeng.Liu

gaoshengxian 发表于 2014-5-21 22:47
说的对，为什么员工质量意识差？
要分析到系统原因，才能冶根！

员工意识差确实是一个问题，但不是主要的。

xianpeng.Liu

Aaron 发表于 2014-5-21 23:32
员工质量意识差，归根结底，最终都是管理层的问题。谢谢分享。

自己的拙见，抛砖迎玉，看看大家的不同见解。

xianpeng.Liu

常州质量人 发表于 2014-5-22 08:43
意识是虚拟物品

所以管理者无能，才会把问题归结到员工

意识差可能是一方面，但不是主要的，根本的原因。

xianpeng.Liu

常州质量人 发表于 2014-5-22 08:55
每个企业都在制定培训计划

那么谁最需要培训

这就要因材施教了。

xianpeng.Liu

DannyMa2012 发表于 2014-5-22 11:21
对的，员工的质量意识是受管理层慢慢逐渐影响的

这就按那句话说的，火车跑得快，全靠车头带。

xianpeng.Liu

老A 发表于 2014-5-22 12:58
员工质量意识，的确是一个根源问题

但是，我们所面临的质量问题，到底是不是因为质量意识引起的，这是一个 ...

其实我觉得根源归结到质量意识差，不是太准确恰当。为什么意识差？这以后还是可以继续w的。

DannyMa2012

solitary 发表于 2014-5-22 21:23
这就按那句话说的，火车跑得快，全靠车头带。

说的很好的，嘿嘿

xianpeng.Liu

DannyMa2012 发表于 2014-5-23 13:21
说的很好的，嘿嘿

哈哈。。。关键还是得头带领，后面的跟进啊。

DannyMa2012

solitary 发表于 2014-5-23 13:47
哈哈。。。关键还是得头带领，后面的跟进啊。

一个团队的头很重要的