[讨论]工厂怎么策划员工技能竟赛？

英雄本色

电子产品制造工厂，有SMT工序、插件焊接工序、成品装配工序，工厂要组织员工技能竟赛，怎么来策划这个事情？
请大家来谈谈，分享点经验，谢谢！

suqh2012

建议工序类似的，可以安排工人竞赛，这样有可比性！如插件焊接工序，用时少焊接缝均匀无瑕疵的，需要有专职检验验证；装配工序也可以安排相近人员进行比武！个人建议，谨供参考！

英雄本色

suqh2012 发表于 2016-5-3 14:39
建议工序类似的，可以安排工人竞赛，这样有可比性！如插件焊接工序，用时少焊接缝均匀无瑕疵的，需要有专职 ...

很好，同类工序的分为一组，他们互相PK
裁判员就是QC
组织者来统计
但是，奖励分配方案怎么来做呢？每段工序5000元预算

suqh2012

英雄本色 发表于 2016-5-3 14:45
很好，同类工序的分为一组，他们互相PK
裁判员就是QC
组织者来统计

我的建议是，取前几名，第一名的奖金多一些，以示激励！也可以用一些礼品来分别奖励！主要还是能起到激励优胜者的作用，也是为提高员工参与的积极性，更多的是对熟练工人对于质量和效率的一种肯定！

英雄本色

suqh2012 发表于 2016-5-3 14:48
我的建议是，取前几名，第一名的奖金多一些，以示激励！也可以用一些礼品来分别奖励！主要还是能起到激励 ...

奖励等级分一、三、三级，其他给礼品参与奖，包括工作人员。

英雄本色

另外，评比标准应是质量和效率相结合的。

suqh2012

英雄本色 发表于 2016-5-3 15:21
奖励等级分一、三、三级，其他给礼品参与奖，包括工作人员。

是的！我们一般都是这样处理的！

chenfei1998

英雄本色 发表于 2016-5-3 15:23
另外，评比标准应是质量和效率相结合的。

1、要拟定具体的策划方案，明确目的和具体的评判条款，也可以包括得分点。好体现三公的原则；
2、根据方案和预算制作宣传海报，创造气氛，招募参与者。
3、在确定参与者、活动基体开始的时间后、要及时公示活动策划方案，让参与者提前明白规则；
4、最好有一个独立的场所供比赛用，如果分初赛、复赛和决赛的话，那初赛、复赛可以在车间进行，对比赛场所进行一般的装饰，条幅，海报、视频等；
5、比赛最好邀请公信力或威望比较高的领导同事作为嘉宾颁奖，同事监督比赛的三公；
6、比赛的细节既要结合公司实际业务的考核点，也要结合和穿插一些趣味的东西进去，需要你们思考，这样才有下一次更好的基础；
7、考虑比赛结果要能够很快的出来，不能让参与者等待时间过久，冷场
8、决出成绩后除了颁奖外，最好有拍摄一些照片和视频，可以制作海报等宣传资料，如果公司有报纸那就更好了。
9、完成游戏后对人员的离场、和比赛过程的安全要在开赛前进行提示，避免混乱结束，这也是体现组织者策划能力的
10、比赛结束后赛会组织人员要有一个检讨会议，哪些做得比较好，哪些还有不足和漏洞都做好记录，便于后续改善，也是汇报的重点（以上个人观点，仅供参考）

PCBA

chenfei1998 发表于 2016-5-3 16:01
1、要拟定具体的策划方案，明确目的和具体的评判条款，也可以包括得分点。好体现三公的原则；
2、根据方 ...

一看就知道是组织或参与过类似的竟赛策划活动的，很有经验，也想得很周到，超赞！

angeljue

我们公司从来都没举行过呢，不错的活动